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SEL MODE D`EMPLOI

1. voirs En cas de n cessit de d claration de leurs revenus en Flocons les adh rents sont invit s en d finir eux m mes la valeur 8 Chaque adh rent d tenteur d un compte peut seul autoriser un transfert de Flocons partir de son compte 9 Le compte de tout adh rent lors de son adh sion commence 500 Flocons offerts par l association Il n existe aucun agio ni int r t pour les comptes Il ny a aucune p nalit lorsqu un compte est n gatif 10 Tout adh rent devra faire en sorte que son solde mensuel soit toujours compris entre les limites de 2000 Flocons et 2000 Flocons sauf autorisation crite du Collectif 11 Tout adh rent accepte de montrer sa feuille d changes tout adh rent qui en fait la demande 12 Par respect pour les autres adh rents il est demand tout adh rent quittant la B E L L E de ne pas avoir de solde n gatif au moment de son d part 13 Les conditions des changes sont n goci es entre les seuls adh rents impliqu s et fix es de gr gr 14 Chacun peut refuser toute propos i tion dont les conditions ne lui conviennent pas 15 Avant chaque change les adh rents impliqu s doivent s assurer que leurs assurances couvrent les risques qui y sont li s 16 La B E L LE ne fournit aucune ga rantie quant la qualit les conditions la valeur des services ou produits n goci s 17 Tout adh rent ou groupe d adh rents ayant des r
2. Dans le cadre de cette loi sont pr sum es complies titre lucratif les activit s de production de transformation de r paration ou de prestation de services ou l accomplissement d actes de com merce lorsque leur r alisation a lieu avec recours la publicit sous une forme quelconque en vue de la recherche de la client le ou lorsque leur fr quence ou leur importance est tablie ou s il s agit d activit s artisanales lorsqu elles sont effectu es avec un mat riel ou un outillage pr sentant par sa nature ou son importance un caract re profession nel ou encore lorsque la facturation est absente ou frauduleuse La pr somption du caract re lucratif de l activit constitue une pr somption simple qui peut donc tre valablement combattue par la preuve contraire Un arr t de la chambre criminelle de la cour de Cassation relatif l exercice d une activit de res tauration s est fond sur l article L 324 11 pour caract riser le travail clandestin En relevant qu avait t constat e l importance de la fr quence de l activit et l utilisation d un mat riel pr sentant un caract re professionnel la Cour a conclu l existence d une activit but lucratif alors que le restaurateur en cause pr tendait servir des repas prix co tant des adh rents de loges ma onniques Cass Crim 25 juin 1991 SEL Mode d emploi 21 CONCLUSION D une fa on g n rale le droit positif semble lai
3. d une conversation Certaines riches ses culturelles en danger de disparition peuvent ainsi tre sauv es malgr le handicap du pas rentable la dentelle au fuseau la taille de la pierre la pratique d une langue oubli e la cuisine mijot e traditionnelle bref tout ce que le tout conomique tend faire dispara tre Autre aspect pratique Certains SEL posent les questions qu aimez vous faire et feriez w lontiers pour les autres que d testez vous faire et aimeriez qu on fasse pour vous Etre lib r d une corv e peut permettre de consacrer le temps r cup r ce qu on n avait jamais le temps de faire Qui plus est certaines corv es s inversent si on les accomplit plusieurs Deuxi me palier SORTIR DE LA SOLITUDE Qu on arrive dans une r gion nouvelle qu on soit absorb par sa profession ou qu on ne sache pas se faire des amis la solitude est souvent un fl au On peut en sortir en s inscrivant dans nimporte quelle association Mais choisir le SEL o Le lien vaut plus que le bien signifie un pas de plus SEL Mode d emploi 28 On h site parfois demander un service un ami de peur de le d ranger s il n ose refuser S engager dans un SEL c est tre pr t r pondre aux appels des autres membres tout en sachant qu il est admis de refuser ponctuellement une demande Mais les termes de la transaction amp vant tre nettement indiqu s d
4. Aux Etats Unis les ann es 60 et 70 ont vu de nombreuses exp rimentations sociales comme des syst mes d changes de savoirs et des r seaux de baby sitting Dans les ann es 70 la r gion de Vancouver au Canada avec la fermeture de l industrie mini re qui avait provoqu une augmentation du ch mage connaissait un fort mouvement commu nautaire En 1976 dans la ville puis sur l le de Van couver David Weston lance un syst me DU SEL DANS LE MONDE d change appel Community Exchange change communautaire fond sur le temps Inspir par cette id e Michael Linton d marre toujours sur l le de Vancouver un syst me d change fond cette fois sur le Green Dollar dollar vert qui a une valeur quivalente au dollar canadien Il ap pelle ce syst me Local Exchange Trading System ou LETS Syst me d change et de commerce local Il r alise un logiciel informatique de ges tion des changes et cr e une entreprise Land sman Ltd pour mettre en place un syst me exp rimental Dans le m me temps d autres sys t mes se d veloppent comme celui de David Weston devenu le Green Dollar Exchange Echanges en dollars verts Le LETS de Michael Linton se d veloppe tr s vite mais deux ans plus tard il s effondre di rection unique participation insuffisante des ad h rents abus de certaines personnes qui s endettent trop lourdement syst me pas assez transparent irr alis
5. amp bibliographie une monnaie locale et du lien social solidaire les SEL De fa on simple pratique les SEL fournissent des r gles d change incluant une mon naie propre permettant d ta blir sur une base concr te des liens d entraide entre personnes d un m me quartier ou village Les SEL portent dans l espace public de fa on extr mement originale les questions essen tielles sur le comment vivre ensemble Ce livre pourra servir utile ment les membres des SEL pour ne pas se laisser impres sionner par les discours sa vants Il inclut une r flexion tr s fine sur le travail et la va leur du temps Il les aidera aussi a viter les r cup rations les caricatures et les interpr tations erron es Une conomie sans ar gent les syst mes d chan ge local par J r me Blanc Denis Bayon Isabelle Gu rin Gilles Malandrin D avid Vallat avec et sous la direction de Jean Michel Servet Walras univer sit Lyon 2 Edition du Seuil f vrier 99 344 p 33
6. anglais Cet Infopack l engouement des m dias et l enthousiasme des pionniers provoquent un d veloppement rapide Aujourd hui octobre 2002 il y a plus de 350 SEL en France Liste consultable sur www selidaire org Des LETS et des SEL se sont d velopp s dans de nombreux pays en Europe Hollande Allemagne Italie Belgique Espagne en Am rique du nord et du sud au Japon en Afrique S n gal C te d Ivoire 1 3 Qu est ce qu un SEL Le SEL est un groupe de personnes qui met tent des services des savoirs et des biens la disposition les unes des autres au moyen d une unit d change choisie par les membres Joffre mon voisin la mobylette qui ne me sert plus il garde les enfants d un autre qui donne quelques cours d informatique mon fils En ville par ces temps de ch mage structurel de nombreuses personnes manquent d argent pour acheter ce dont elles ont besoin A la campagne n o ruraux et retrait s sont la recherche de voir faire et de convivialit Ils aiment changer avec les anciens et ceux qui veulent conserver ou faire revivre des traditions Toutes ces personnes disposent de temps de comp tences et de pro duits qu elles ne peuvent pas mettre sur le mar ch Entre elles elles changent gr ce une unit de mesure qu on peut consid rer comme une monnaie virtuelle et locale ou comme des recon naissances r ciproques de dettes compensables entre
7. uvre toutes les res sources du dialogue afin de favoriser la libre expression et l exercice de la d mo cratie au sein de l association Chaque adh rent accepte les condi tions du r glement int rieur et de sa charte PRATIQUES SEL LYON CROIX ROUSSE CHARTE D ADHESION Le SEL Lyon est une association but non lucratif loi 1901 C est l ensemble des adh rents qui assure son bon fonctionnement Le SEL Lyon dite un catalogue r guli rement mis jour des offres et des demandes des adh rents afin que ceux ci puissent changer biens et services Le SEL Lyon tient la comptabilit des changes dans une unit appel e caillou Il organise unions et v nements afin de permet tre aux adh rents de se rencontrer Chaque adh rent accepte que ses coordonn es nom adresse num ro de t l phone soient donn es aux autres adh rents afin de permet tre les changes Chaque adh rent s engage ne pas communiquer les coordonn es des autres adh rents en dehors du cadre du SEL Lyon Les changes sont valu s et pay s en cailloux qui est l unit du syst me SEL Lyon Un tarif horaire est propos par l assembl e g n rale comme base de n gociation entre les adh rents Il est actuellement de 50 cailloux pour une heure de travail On ne peut pas changer des francs en cailloux ni des cailloux en francs les cailloux ne sont pas convertibles Le prix de chaque transaction r sulte d une en
8. cette peine et qu on respecte les r gles de fonction nement tablies dans les statuts et la charte de cha que SEL 11 3 FONCTIONNEMENT DU GROUPE S il y a cr ation d une association type loi 1901 l quipe qui a mont le projet de cr ation d un SEL le soumet au vote des adh rents lors d une Assem bl e G n rale qui va lire le Conseil d A dministra tion ou de plus en plus fr quemment un conseil d animation organisation coll giale ouverte tous ceux qui se proposent de participer activement la vie du SEL par des actions qui peuvent n tre que temporaires La principale qualit de ces conseils o il n existe plus de pr sident mais des volontaires charg s d une t che pr cise c est videmment une grande souplesse et une possibilit accrue pour tous ceux qui le souhaitent d agir non plus uniquement dans le cadre d changes entre deux personnes mais dans le fonctionnement m me du SEL Certaines sous pr fectures sont encore r ticentes mais si on leur donne en p ture quelques uns des noms du collectif elles se consid rent comme satisfaites Il est souhaitable de permettre au plus grand nombre de participer aux r unions du Conseil d Administration ou Conseil d Animation pour donner leur avis demander un d bat sur un point important etc ainsi que de participer au journal ou encart joint au catalogue des ressources pour faire conna tre leur opinion leurs projets etc PRATIQUES Insistons sur l
9. changes et la r flexion de tous 11 14 COMMUNICATION MEDIAS Se faire conna tre Pour la premi re r union tous les moyens de PRATIQUES communiquer l information sont bons tracts ou affiches dans les lieux publics les associations les coop bio les commer ants etc annonces dans les journaux stand sur le march bouche oreille c est le meilleur Par la suite pour continuer trouver de nou veaux adh rents la m me chose plus des r unions d information des permanences des rencontres en particulier les bourses et march s d change On peut aussi communiquer le journal du SEL et les offres et les demandes du catalogue Veillez ne pas donner les adresses et num ros de t l phone pour respecter la loi informatique et libert et sur tout pour viter des utilisations telles que envoi de publicit agression des adh rentes par des coups de fil rotiques Veillez aussi ne pas diffuser les annonces d offres et demandes dans un journal la radio car la publicit est un crit re de travail clandestin M dias Les m dias locaux vont probablement vous proposer d s le d but de faire des articles des n terviews des reportages Ils sont souvent enthou siastes et positifs propos des SEL cela peut vous aider a Si le groupe d cide que l interview et l mission sont n cessaires il vaut mieux bien s y pr parer demander l avance qui est volontaire pour r pondre
10. d changer des savoirs des savoir faire des services et des biens sans utiliser d argent Mais c est surtout une prise de conscience de la dimension humaine existant derri re tous les changes un r seau de communication un lieu de solidarit une exp rience conomique ducative et sociale Les adh rents affirment leur volont d exp rimenter des pratiques d changes selon leurs seuls moyens humains techniques et organisationnels dans le cadre des lois et r glementations en vigueur en se d gageant des contraintes mo n taires et de la recherche du profit finan cier de mani re loyale simple chaleu reuse dans le but d un mieux tre mutuel au plan social mat riel intellectuel et moral en toute ind pendance toute libert en totale autogestion et totale transpa rence en uvrant au sein d un territoire g ographique limit bassin d activit s gapen ais ce qui est gage de conviviali t de confiance et de r ciprocit en respectant les richesses cologi ques de ce territoire en veillant l quit et l quilibre en tant vigilant ne jamais subir l emprise de partis d glises ou de sectes en respectant les personnes dans toutes leurs diff rences leurs id es et leurs biens en respectant les autres groupes et la dynamique de leur diff rence en r solvant les conflits ventuels de mani re non violente en mettant en
11. e pour faciliter la circulation des biens et pour viter l inconv nient du troc bilat ral troquer une vwa che contre une bo te d allumettes pr sente quel que difficult De plus j ai besoin d allumettes tout de suite mais je ne veux peut tre pas me s parer pour le moment de ma vache Puis la monnaie a subi des d rives par l pargne on a provoqu sa rar faction puisqu elle tait mise en quantit s limit es par une Autorit qui s en donnait l exclusivit roi ou duc puis banques le pr t a engendr des int r ts et c est devenu de l usure les pays en d veloppement ont d j rem bours plusieurs fois le montant de leur dette sans en tre d barrass s pour autant cause de monstrueux int r ts enfin le fait que l argent produise de l argent a engendr une gigantesque sp culation mondiale responsable de man uvres frauduleuses du type Enron et de la ruine de pays submerg s par des capitaux trangers volatiles Premier acte du SEL donc cr er des mon naies locales permettant aux biens services s voirs de circuler sans entraves gr ce la confiance sans tre th sauris es et sans fournir d int r ts D abord index es sur la monnaie m SEL Mode d emploi 29 tionale elles le sont de plus en plus souvent sur le temps une heure de travail de 60 minutes vaut uniform ment 60 unit s de compte Ce qui conduit d cider que toute forme de travail doit t
12. est qu un c t de l conomie actuelle Mais moi je n ai rien proposer C est ce que dit tout le monde Ce que vous pouvez proposer ne vous para t pas int ressant s il n est pas compt comme travail salari en euros Pourtant chacun poss de une richesse donner aux autres faire de la p tisserie du bri colage proposer les noix de son jardin raconter des histoires aux enfants couter celui qui a un gros coup de cafard Tout le monde enfants 1 trait s ch meurs a quelque chose proposer Il suffit d tre l coute de ses diff rences C est fou ce qu on peut d couvrir alors comme nouveaux changes quand on est l coute de ses diff rences SEL Mode d emploi PRATIQUES Il PRATIQUES 11 1 FORMATION DE L EQUIPE A partir d une information venant d un adh rent d un SEL existant de la lecture d un article ou document d une conf rence d un reportage la t l vision d une petite annonce dans une coop bio on m ne une r flexion personnelle Puis on rencontre des amis des connaissances dans les milieux associatifs ou les SEL proches etc pour tudier les diff rentes possibilit s d un SEL qu il s agisse essentiellement de se rencontrer et tisser des liens de s apporter un mieux tre conomique de valoriser des savoir faire non reconnus dans le syst me actuel de promouvoir des solidarit s et d couvrir l autre dans l change de favoriser un
13. pr vus par les statuts sont tablis par le Conseil d Administration Ils peuvent tre modifi s par le Conseil d Administration et prennent effet d s que notification en a t faite aux adh rents Ils sont soumis l approbation de la plus prochaine Assem bl e G n rale Article 12 Repr sentation de l Association Seuls un ou plusieurs membres expres s ment mandat s par le Conseil d Admi nistration peuvent repr senter l Asso ciation et parler au nom de l Association 1 Seuls un ou plusieurs membres expres s ment mandat s par le Conseil d Admi nistration sont habilit s repr senter l Association en justice Article 13 Comit d thique Le Conseil d Administration choisit trois sept personnes appartenant ou non l Association pour constituer le Comit d Ethique Ce comit fonctionne de na ni re autonome et ses membres ont voix consultative au Conseil d Administration et l Assembl e G n rale Article 14 Dissolution En cas de dissolution prononc e par les deux tiers au moins des membres pr sents l Assembl e G n rale un ou plusieurs liquidateurs sont nomm s par celle ci et l actif s il y a lieu est d volu a une association de m mes buts Article 15 Quiconque adh re l Association ac cepte l application des pr sents statuts ainsi que du R glement Int rieur et de sa Charte REGLEMENT INTERIEUR Il est rappel que l association est g r e par un Collect
14. aux journalistes pr voir une fiche avec les chiffres et les id es qu il est important de faire passer etc b Mais la discr tion a ses avantages Il faut qu il y ait consensus entre les membres ce sujet qui peut engendrer bien des discussions certains se m fient de la fa on dont le journaliste r percute ra ce qui lui a t dit d autres mettent en cause la repr sentativit de celui qui a parl au nom de tous Point n est besoin de faire du bruit pour bien changer dans un SEL et progresser dans une flexion individuelle et collective small is beauti ful Attention au vocabulaire Evitez absolument le vocabulaire financier pour d crire le SEL A la place de ch que utili sez bon d change ou unit s d change vitez aussi vendre et acheter on donne offre change propose re oit parlez d change plut t que de transaction Parlez de service que vous rendez quelqu un qui en a besoin de richesse que vous apportez ou rece vez SEL Mode d emploi 19 11 15 QUESTIONS JURIDIQUES La situation des SEL est encore mal d finie dans la l gislation fran aise d ailleurs de nombreux adh rents pensent qu une loi sur les SEL aurait plus d inconv nients que d avantages L aper u juridique sur le SEL que nous vous donnions dans nos ditions pr c dentes est toujours d actualit Il a t r alis d apr
15. changes r alis s Si un adh rent perd sa feuille il suffit qu il la constitue partir de la ligne crite sur celle de son dernier partenaire qui pr cise son dernier solde et qu ils fassent certifier la coh rence par deux ou trois membres du collectif Cette m thode risqu e n cessite et d veloppe la responsabilit individuelle Nous manquons encore de recul pour savoir co m bien de SEL y ont laiss leur peau Comptabilit centrale Pour tenir les comptes en grains de SEL plu sieurs possibilit s a Le cahier de comptes Pr voir une double page par adh rent remplie la mani re d une feuille d change Ce syst me fonctionne tr s bien pour un petit SEL ou un SEL d butant En revanche pour un gros SEL 100 adh rents et plus un ordinateur est plus pratique et plus rapide b L ordinateur Avec un tableur Excel par exemple une feuille par adh rent semblable une feuille d change Pr voir une feuille avec le solde et le mouvement de tous les adh rents Avec un logiciel maison si vous avez un informaticien dans le SEL et que le c ur lui en dise il peut cr er un logiciel adapt la gestion des comptes et ou l dition du catalogue L int r t c est qu il est adapt vos besoins sp cifiques et surtout s il est modifiable que vous pouvez le faire voluer en fonction des besoins nouveaux qui PRATIQUES s expriment Avec un logiciel existant parmi les per sonne
16. comportement d acteur plut t que d assist de se poser des questions sur le monde conomique en g n ral On constitue une petite quipe autour de quel ques objectifs clairs il est capital qu il existe une coh sion id ologique autour du SEL pour viter des discussions st riles mais il peut exister des diff rences dans d autres domaines Il faut aussi tre 4 ou 5 au moins et disposer d une bonne dose de temps et d nergie partag e pour pouvoir durer Enfin il est tr s important aussi d ouvrir l quipe de base d autres personnes nouvel les et pouvant tre bien diff rentes pour tudier ensemble la faisabilit de l aventure et envisager un fonctionnement d mocratique 112 LA PREMIERE REUNION ET LES AUTRES Pour qu un SEL propose une vari t int res sante d offres et de demandes il faut une masse critique d adh rents et par cons quent d marrer d s les premi res r unions avec au moins une vingtaine de personnes Naturellement il vaut mieux annoncer la premi re r union haut et fort par voie d affiche et d article de presse suffisam ment l avance et trouver une salle local d une association salle communale En revanche il ne faut pas attendre d avoir un projet parfait sinon on ne d marre jamais a bons en couleur etc viendront plus tard Pour la premi re r union il est bon de propo ser une explication du syst me SEL gr ce un jeu des transparents une vid o
17. constituant une fin en soi c est choisir des valeurs thiques et morales diff rentes C est choisir la coop ration au lieu de la comp tition SEL Mode d emploi C est donner plus d importance l tre qu Pavoir C est choisir que le lien soit plus important que le bien C est la fronti re qui fait passer de l change marchand au don On peut en effet parler de don m me s il y a r ciprocit m me si cette r cipro cit est mesur e comme elle l est dans le SEL 1 2 Les origines du SEL Les monnaies locales r gionales ou urbaines taient presque universelles avant le dix neuvi me si cle et la centralisation g n rale du syst me bancaire Il tait normal de les utiliser pour le commerce local parall lement diverses monnaies valeur nationale Ce syst me financier permettait aux villes et r gions de maintenir leur coh sion et leur s curit conomiques tout en prenant part aux changes internationaux En Europe de nombreuses exp riences ont t r alis es au sortir des deux guerres mondiales Aujourd hui il existe un peu partout de nom breuses cat gories d changes les r seaux d change de savoir le troc traditionnel les barter system les coups de mains entre amis voisins ou parents etc De ces nombreuses origines souvent ancien nes est n le SEL ou plut t le LETS SEL en anglais puisqu il a commenc dans les pays an glo saxons
18. contre on peut assez facilement obtenir une salle gratuite ou bon march chez un adh rent aupr s d autres associations ou aupr s de la M rie Les subventions peuvent tre d quipement par exemple pour acheter un ordinateur ou de fonctionnement et dans ce cas renouvel es tous les ans Attention la d pendance qu elles engendrent les avantages mat riels accord s et les subventions de fonctionnement rendent fragiles et d pendants l gard du donneur par exemple une mairie dont on utilise les locaux et le photocopieur gratuitement peut exercer sur le groupe une certaine pression Donc m me si l on peut viter une partie des frais comme on vient de le voir ou en distribuant les catalogues lors des r unions pour supprimer les frais de poste il en reste pourtant toujours On SEL Mode d emploi 14 peut alors demander une cotisation en euros ou en nature certains SEL demandent seulement une cotisation en timbres enveloppes et papier A4 D autres laissent le choix leurs adh rents euros ou timbres et papeterie D eux des int r ts du SEL sont la lutte contre l exclusion et la rencontre entre des couches socia les diff rentes C est pourquoi beaucoup de SEL pr voient une cotisation faibles revenus ou solidarit ou ch meurs tudiants COTISATION EN GRAINS On peut pr voir de r mun rer en grains de SEL les personnes qui rendent des services l Association tels que la co
19. d changer ou de r quilibrer leurs comptes Par exemple le SEL Pyr n en 09600 a rema qu que les personnes qui d passent le seuil n gatif autoris ont ensuite beaucoup de mal faire re monter leur compte Alors pour viter ces d passements lorsqu un compte arrive au seuil fatal des bons d biteurs ne sont pas enregistr s Chacun doit v rifier les comptes avant de proc der l change ce qui res ponsabilise tout le monde Avant de quitter un SEL on est cens rame ner son compte z ro ou plus il n est pas difficile de faire un don de service un autre adh rent ou au compte SEL Parfois l adh rent ne renouvelle pas son adh sion au SEL alors que son compte est n gatif ou bien un autre d m nage en laissant son compte n gatif Techniquement ces comportements ne sont pas g nants les comptes restent en n gatif un point c est tout Sur le plan des richesses ce n est pas majeur non plus les services ont bien eu lieu et ont rempli leur fonction d aide conomique morale am icale En revanche cette attitude doit tre analys e s agit il d une difficult de gestion Les adh rents du SEL ont ils conscience d appartenir un groupe Se connaissent ils bien entre eux Sont ils bien inform s Il faut y r fl chir en groupe temps car si plu sieurs adh rents ont ces comportements cela gendrera terme un manque de confiance qui nuira la qualit des
20. d truites par les monocultures d exportation par la circulation mondiale des marchandises et des capitaux Les Etats ne font plus que suivre ce que dictent les march s Les mesures sociales faisant baisser l efficacit conomique d un pays les dirigeants politiques s inclinent et des reculs sociaux ont lieu partout comme en Inde o le travail des enfants a t d r glement L aspect financier montre toute la folie du syst me 3 milliards de dollars circulent dans le monde chaque seconde De ces capitaux seu lement 5 correspondent des changes r els 95 tant de la sp culation d apr s la Banque Mondiale La sp culation c est largent qui n re de l argent Ce syst me est d une complexit incroyable qui le rend extr mement fragile on se rappelle le crack boursier de 1986 Et ce qui se passe depuis les attentats du World Trade Center et particu li rement en cette fin de 2002 laisse craindre une situation encore plus grave avec l effondrement des diff rentes bourses mondiales y compris celle de New York Une des trag dies de la raret de l argent c est la dette Le surendettement des m nages dans les pays riches accule de nombreuses per sonnes des situations financi res dramatiques Quant la dette des pays du tiers monde elle tient aux emprunts qu ont fait leurs gouverne ments au FMI et la Banque Mondiale La somme vers e par l ensemble de
21. diate ment disponibles 2 L exercice d une telle activit n est pas un obstacle la condition d une disponibilit imm diate tant pour occuper un emploi que pour SEL Mode d emploi 22 pondre toute convocation de l Agence art L 311 5 3 L activit b n vole ne se substitue pas une activit qui pourrait tre exerc e dans le cadre d un contrat de travail A ce titre une fonction occup e dans une treprise ou un organisme caract re lucratif n est jamais consid r e comme une activit b n vole Enfin n est pas consid r e comme b n vole une fonction exerc e par l ancien salari d un orga nisme m me si celui ci est but non lucratif et m me si la fonction exerc e n est pas r mun r e LES ASSURANCES L association SEL doit veiller d gager sa responsabilit en informant ses adh rents im portance de la charte Chaque adh rent doit s assurer avant un change que les assurances des deux adh rents impliqu s dans l change couvrent les risques qui y sont li s tout particuli rement pour les travaux dangereux tels que travail en ext rieur toits cha faudages etc extrait charte de SEL Lyon Croix Rousse Cette question doit tre encore approfon die Toute contribution est la bienvenue B LE SYSTEME D ECHANGE LOCAL VOLET FISCAL R alis d apr s l tude du REAS R seau d conomie Alternative et Solidaire en 1994 notes revues
22. les bons le lieu et la date du march afin d viter que cer tains adh rents ind licats ne fassent des photoco pies d un march l autre A la fin du march chaque personne rend ses enveloppes avec le solde de ses grains le tout tant enregistr l entr e et la sortie du march Pour les changes de plus de 50 grains les bons d change 3 volets peuvent tre utilis s en nexe SEL Ari ge L autre solution est de distribuer des bons d changes multiples une seule feuille A4 peut enregistrer plus de 10 transactions elle est reprise la fin de la bourse cela revient un peu faire une feuille d changes sp ciale bourse d changes 11 12 LES ECHANGES Les groupes anglais LETS LOCAL EXCHANGE TRADING SYSTEM SEL plus anciens que nous conseillent inlassablement Restez local Investissez votre nergie dans le local laissez les richesses partager dans un groupe taille humaine r servez les services rendre et demander votre sec teur S il est inexistant dans votre SEL faites appel un sp cialiste d un autre groupe mais faites le de fa on exceptionnelle R tribuez le en unit s locales sur le compte de l Association et attendez qu au cours de l ann e un autre service en sens inverse vienne quilibrer ces deux transactions C est simple souple mais doit rester exceptionnel QUE VEUT DIRE RESTEZ LOCAL C est vivre dans un secteur g ogra
23. me par le demandeur du service et le troisi me est envoy la compta bilit en grains Le syst me est tr s fiable et prati que Si l on ne renvoie pas son bon le compte n est pas cr dit A d faut de bon d change un papier libre suf fit si les deux adh rents le signent Les bons d change n tant pas nominatifs il est facile de s en procurer aupr s d autres adh rents De nombreux SEL donnent leurs adh rents en plus des bons d change et afin qu ils tiennent DES SEL Mode d emploi D leur propre relev de compte des feuilles d change qui n ont pas besoin d tre envoy es au comptable Mais parfois la feuille d change ou feuille de richesse partag e remplace compl tement le bon A chaque change le d biteur et le cr diteur doi vent remplir tous deux leur propre feuille avec leur signature Cette feuille doit tre renvoy e tous les mois ou lorsqu elle est compl te la personne qui r alise la comptabilit en grains L inconv nient majeur vident est constitu par les adh rents qui ne renvoient pas leur feuille avec la r gularit mand e et rendent ainsi la comptabilit difficile g rer Mais il existe aussi des tourdis qui per dent leurs bons ou oublient de les envoyer Il existe m me quelques SEL dans lesquels il n y a plus de comptabilit centrale les feuilles de richesse partag es ou les carnets g r s par chaque adh rent tant seuls t moins des
24. offrir une veste en laine tricot e par Madame Dupont adh rente d un autre SEL J aimerais aussi aller en vacances l autre bout de la France ou apprendre les rudiments de l apiculture en change de mes grains de SEL Cela a t longtemps discut pour plusieurs rai sons tout d abord SEL signifie syst me d chan ge LOCAL C est cet aspect local avec un petit nombre d adh rents qui permet la confiance et la convi vialit S il y avait un interSEL national ou m me r gional j aurais la possibilit d changer avec des milliers de personnes que je ne connais pas qui habitent des centaines de kilom tres Que viendraient les avantages du SEL Quelle convi vialit resterait il Quels scrupules tricher ou partir avec un compte n gatif face un r seau aussi grand aussi anonyme De plus cr er un SEL national ne reviendrait il pas cr er une monnaie nationale Or c est la Banque de France que l Etat avait confi l mission de notre monnaie puis la Banque Centrale Euro p enne que revient celle de l euro Ces obstacles n ont pas emp ch la cr ation de da route des SEL qui offre l h bergement r ci proque chez tous les s listes inscrits sur la liste de la Route La pratique de cette route qui remonte maintenant plusieurs ann es a prouv que les fausses notes taient rarissimes et sans danger pour les h tes SEL Mode d emploi 24 La route
25. s une tude propos e par le REAS R seau d Economie Altemative et Solidaire 61 rue Victor Hugo 93500 Pantin en Novembre 1994 une documentation pr t e par une DDTE Direction D partementale du Travail et de l Emploi un article de la Gazette du Palais des 5 amp 6 Septembre 1994 une lettre de M Michel Bon aux Directeurs de l A N P E du 26 avril 1995 et un article du Particulier ndeg 861 Octobre 1994 Travailler pendant le ch mage pages 34 38 Cependant aucun des textes int ressants conna tre en p riph rie de la situation SEL ne nous semble utilisable totalement Nous ne rele vons d aucun d entre eux pr cis ment tout en rele vant de tous en partie Le Code du travail art L324 9 14 et Circu laire du 8 10 87 pose l interdiction du travail clandestin caract ris par la publicit l utilisation de mat riel professionnel etc Bien relire les arti cles Sont toutefois autoris s les travaux b n voles d entraide et les activit s ponctuelles exerc es par des particuliers pour des particuliers REAS page 6 Restons prudents dans l tat actuel de nos i formations semble chapper la qualit de travail clandestin toute activit dans le cadre des SEL qui est la fois ponctuelle non r p titive et de courte dur e r alis e de particulier particulier au titre de l entraide N B les professionnels qui effectuent des changes SEL dans le prolonge
26. surveiller et assurer la r ciprocit des changes selon les r gles qui seront d finies par le R glement Int rieur et sa Charte ainsi que d tudier et mettre ventuel lement en uvre toute autre initiative Article 3 Si ge social Le si ge social est Gap Le lieu en est fix par l Assembl e G n rale Ordinaire ou Extraordinaire Les autorit s en sont inform es par deux membres du Conseil d Administration mandat s par celui ci Article 4 Adh sion L association se compose de personnes physiques et de personnes morales r gu li rement constitu es jour de leurs cotisations Article 5 Radiation La qualit de membre se perd par e la d mission e le d c s e la radiation prononc e par le Conseil d Administration pour non paiement de la cotisation ou pour infrac tion au R glement Int rieur sa Charte ou la l gislation en vigueur l int ress peut tre invit se pr senter devant le Conseil d Administration pour fournir des explications assist par un membre de son choix Article 6 Ressources Les ressources de l association com prennent les cotisations dont le montant est fix en Assembl e G n rale et toutes autres ressources autoris es par les textes l gislatifs et r glementaires Les cotisations sont exigibles avant le 31 janvier Article 7 Le patrimoine de l association r pond seul des engagements qu elle contracte et aucun des adh rents ne pourr
27. unions intersel r gionales ou Fora internationaux comme le Forum internatio nal de Florence Il comprend le Comit d animation la comptabilit la maintenance du site Internet qui fonctionne depuis plusieurs a n es et repr sente un excellent outil de diffusion la documentoth que donnant les comptes rendus des articles de presse de radio des livres consa cr s au SEL ou sujets avoisinants Un service de reproduction permet tous les s listes d obtenir l envoi d un de ces articles par internet ou sa photocopie par poste La route des SEL qui publie deux cata logues par an avec les adresses de ceux qui sont pr ts recevoir chez eux tous les s listes abonn s cette route soit individuellement soit par l interm diaire de leur SEL pendant une nuit ou plus et moyennant le tarif unique d une nuit e valant 60 unit s de compte par nuit et par per sonne La route des stages permettant aux abonn s d organiser chez eux ou chez d autres des r unions au cours desquelles sont propos s des services rares des visites de r gions des ap prentissages divers de savoirs de techniques etc Le JEU a t admis comme atelier de Sel Idaire bien que son fonctionnement parent du SEL n ait plus rien de local toute personne en rencontrant une autre peut lui offrir ou lui mander un service dont le montant en unit s JEU sera inscrit sur le carnet de l un et de l autre et contresign par les de
28. EL Lyon tel que d fini dans la charte et les statuts ou aux lois en vigueur Cette d cision est soumise l assembl e g n rale suivante Le conseil d administration a le droit de demander des explications un adh rent dont le comportement semble en contradiction avec le bon fonctionnement du SEL Lyon et en dernier recours de suspendre son compte son exclusion tant du ressort de l assembl e g n rale De m me le conseil d administration a le droit de refuser l admission d une personne dans des circonstances exceptionnel les Cette charte a t approuv e par l A G constitutive tenue le 4 d cembre 1995 et modifi e par les AG suivantes 11 7 L UNITE D ECHANGE L unit d change permet de mesurer les changes entre adh rents Son nom peut tre grain de SEL ou vo quer une particularit r gionale goutte de lait p tale noix etc Pour faciliter la lecture de cette brochure nous la nommerons grain Il est m portant que la nouvelle association choisisse d s ses premi res r unions le nom et la valeur de l unit Le nom est facile trouver mais d finir la valeur c est moins vident Le grain avait au d part pour certains adh rents une valeur gale au franc De plus lorsque les changes r alis s par des professionnels devaient tre d clar s pour les imp ts ou la TVA en convertissant il fallait convertir les grains en francs Nous pourrions maintenant converti
29. SOMMAIRE PREFACE Page 2 I DU SEL DANS LE MONDE Page 3 I 1 Le syst me financier et les SEL 3 I 2 Origine du SEL A aiai eunin 1 3 Qu est ce qu un SEL RS et D 1 4 Quelques questions D Il PRATIQUES Page 7 II 1 Formation de l quipe Fe 7 II 2 La premi re r union et les autres EREE 7 II 3 Fonctionnement du groupe Re 8 II 4 R partition des t ches ne dre SO IL5 Cr er ou non une association SA 9 II 6 Charte et r glement int rieur vonga tadaa 10 II 7 L unit d change ha eee eee reer rerna 14 IL8 Cotisations E II 9 Lacomptabilit des changes 15 11 10 Le catalogue des ressources et le bulletin du SE N 16 IL 11 a Rosie A7 I1 12 Les changes era aa a aa a lO 11 13 Quand a ne va pas bien ana aeta EO 11 14 Communications m dias 19 11 15 Questions juridiques ss se eee eeren 19 11 16 Echanges inter SEL us pion see eee reese erreen 24 llil REFLEXIONS Page 25 II 1 Les trois temps ou les trois SEL de la vie 25 II 2 Pourquoi rentrer dans un SEL 27 IV QU EST CE QUE SELIDAIRE Page 30 V POUR EN SAVOIR PLUS Page 32 adresses liens contacts et bibliographie SEL Mode d emploi E dition novembre 2002 PREFACE Les travaux des astrophysiciens nous donnent une id e de plus en plus difficile vi sualiser de notre univers qui atteindrait des milliards d ann es lumi re Aussi quand nous consid rons notre petite plan te bleue nous nous r
30. a tre tenu personnellement responsable desdits engagements Article 8 Conseil d Administration Le Conseil d Administration est consti tu d un collectif lu pour un an le mandat de chaque membre est renouvelable Le nombre des membres du collectif est compris entre 6 et 13 Les d cisions sont prises la majorit simple des suffrages exprim s par les membres pr sents Le collectif est investi des pouvoirs n cessaires au fonctionne ment de l association Il peut ainsi agir en toutes circonstances au nom de l associa tion Il peut d signer un des ses membres pour repr senter l association dans tous les actes de la vie civile Chaque membre du collectif peut tre habilit remplir toutes les formalit s de d claration et de publication et tout autre acte administratif d cid par le collectif Le Conseil d Administration se r unit au moins deux fois par an et peut se r unir la demande du quart de ses membres Tout membre du Conseil d Adminis tration qui sans excuse naura pas amp sist trois r unions cons cutives pourra tre consid r comme d missionnaire Un compte rendu de chaque s ance du Conseil d Administration sera r dig par la personne mandat e Les membres du Conseil d Administration exercent leurs fonctions b n volement Toutefois les frais occa sionn s par l accomplissement de leur SEL Mode d emploi mandat peuvent tre rembours s sur justificatif Article 9 A
31. a n cessit d assurer collecti vement avec le C A le fonctionnement d mocra tique du groupe et de ne pas laisser l un ou l autre prendre le pouvoir En multipliant les occasions de r unions pour un repas une f te une activit col lective en se r partissant les t ches et les pouvoirs en respectant scrupuleusement les opinions diver ses on pourra r soudre bien des points pineux qui conditionnent le succ s ou l chec du SEL La qua lit et le nombre des changes et des rencontres d pendent bien videmment de l ambiance g n rale d une bonne gestion d une bonne communi cation D ailleurs tout est li 11 4 REPARTITION TACHES Animer un SEL c est du pain sur la planche Bien identifier les diff rentes t ches est primordial En voici une liste indicative Notons qu il est bon qu une t che puisse avoir deux ou plusieurs titulaires pour faire face une carence impr vue et qu aucune ne soit trop lourde assumer pour une seule personne ou l inverse ne soit accapar e par une seule personne La coordination exteme impulse les chan ges contr le les quilibres maintient le contact avec l ext rieur contr le les op rations financi res du compte courant de l association avec la tr sore rie La coordination inteme re oit le courrier du SEL et le trie tient jour la liste des adh rents pour l quipe de la saisie informatique Le secr tariat en collaboration avec la coo
32. adh rents du SEL Ce syst me local dont il existe de nombreux exemples en France et l tranger est ouvert tous riches ou pauvres en euros Il favorise la prise de conscience des probl mes locaux et mon diaux la revitalisation de l conomie locale sans DU SEL DANS LE MONDE apport de capitaux une conomie de transport et de gaspillage de produits le resserrement des liens de proximit la lutte contre la pr carit et l exclusion 1 4 Quelques questions Mais c est du troc Pas du tout Dans le troc deux personnes changent au m me moment deux choses qui ont peu pr s la m me valeur Dans le SEL l unit d change permet de transf rer diff rentes per sonnes et diff rents moments des services des savoirs ou des biens qui ont des valeurs diff ren tes Qui fixe la valeur Souvent le SEL recommande une valeur de 1 grain par minute de travail Dans certains SEL les services sont directement compt s en minutes et heures Mais en fin de compte le montant d une transaction est toujours fix de gr gr entre deux adh rents Ce n est pas grave d avoir un compte SEL en n gatif Pas du tout Dans la plupart des SEL chacun commence avec un compte z ro Si j ai vers 800 grains de Sel pour la guitare de Denis son compte devient positif mais le mien n gatif remontera au fur et mesure que j coulerai mes confitures de banane 10 grains le pot Ainsi dans
33. ations nominatives il faut en faire la demande la CNIL Commission Nationale de l Informatique et des Libert s 21 rue Saint Guillaume 75340 Paris Cedex 07 t l 01 45 44 40 65 en joignant statuts d claration de l Association bulletin d adh sion Si votre d claration n est pas conforme aux textes en vigueur la CNIL vous demandera des modifications Notons que les coordonn es des adh rents d un SEL ne doivent pas tre divulgu es l ext rieur Le catalogue est exclusivement usage interne Quelques pr cisions but non lucratif signifie seulement que les ventuels b n fices ou surplus de gestion ne doivent pas tre r partis entre les adh rents SEL Mode d emploi 9 mais rester dans l association Une association peut employer un ou plu sieurs salari s il est seulement interdit l organe d administration d tre compos d une majorit de salari s de l association Si les dirigeants sont sala ri s ils doivent l tre pour une fonction diff rente de celle de leur attribution lue par exemple le tr sorier peut tre salari comme maquettiste du journal de l association mais pas comme compta ble Il suffit de deux personnes pour d clarer une association 11 6 CHARTE D ADHESION REGLEMENT INTERIEUR A la diff rence des statuts qui donnent seule ment l essentiel des buts des moyens du fonction nement d mocratique du groupe le r glement int rieur consig
34. ble des richesses de toutes natures que nous produisons par nos changes Pourquoi n en serait il pas de m me pour l argent redevenu moyen et non finalit La relation autrui un autre temps une autre posture Des trois types de relation qui fondent en tout temps et tout lieu une soci t la relation soi la relation au collectif la relation l autre c est sur cette derni re m me indissociable des deux autres que l aventure des SELs et de la vie d toyenne et associative est la plus riche d enseignement En effet en essayant de re mettre l humain au centre de tout change le lien est plus important que le bien nous allons contre courant de l volution de l change contractuel et instrumentalis du Mar ch et de l Etat Tout a sembl se passer comme si l expansion conjointe du March et de l Etat en nous r dui sant l tat de producteur consommateur par gnant usager contribuable avait du m me coup balay toute une richesse anthropologique colo gique thique constitutive de notre Humanitude C est dans la relation autrui que la ca rence de ce que nous appelons notre modernit nouvelle barbarie semble la plus nette Quoi de plus difficile que la relation autrui fai sant de l autre une fin et non un moyen Les po tes comme Saint Exup ry dans le Petit Prince parleront d une posture d apprivoisement REFLEXIONS n ce
35. ccasionnellement aux autres S listes par exemple l occasion des joum es nationales annuelles d intersel SEL Mode d emploi 25 REFLEXIONS Il REFLEXIONS 1111 LES TROIS TEMPS O LES TROIS SELS DE LA VIE Le rapport soi m me le rapport au collectif le rapport autrui Les tres humains sont des lieux d changes ils sont essentiellement d pendants de leur changes S ils s arr tent vous r gressez dans l chelle de complexit vous n tes plus qu un ensemble de mol cules Hubert Reeves L heure de s enivrer Le temps un SEL Syst me d change local avec nous m mes Chaque matin nous nous r veillons avec 86 400 secondes vers es sur notre compte person nel du temps Comme le dit Huguette Bouttin chaque soir le solde est limin vous perdez ce que vous n avez pas su utiliser Vous devez vivre le pr sent avec le d p t d aujourd hui car hier fait partie de l histoire demain demeure un myst re aujourd hui est un cadeau qu on appelle Pr sent Cette m taphore d un compte personnel du temps qui s vapore chaque jour est int ressante car le mourir soi m me nous rapproche de ce que Confucius disait d j si bien 500 ans avant J sus Christ Vis chaque jour comme en mou rant tu aimerais avoir v cu Si pour l esp ce humaine c est la conscience de la mort nous sommes les seuls tres vivants enterrer nos morts q
36. ces pays pour payer les int r ts est d j 16 fois la dette ini tiale Mais ils continuent de payer A cause de leur dette de nombreux pays sont actuellement contraints accepter l ajustement structurel im pos par les pr teurs ce qui les oblige jouer fond le jeu de l ultra lib ralisme r duction dra matique des d penses publiques licenciements privatisations ce qui signifie rachat le plus sou vent par des soci t s occidentales ouverture aux produits et aux capitaux trangers Une autre forme de colonialisme s instaure ou une v ritable banqueroute nationale comme en Argentine Lorsqu on constate la gravit de la situation mondiale et le dysfonctionnement profond du syst me capitaliste et financier il para t n ces saire d instituer des alternatives locales Mais si l on veut que ces alternatives soient porteuses de changement et qu elles ne reproduisent pas les erreurs du syst me actuel il faut nous interroger sur nos valeurs et sur la v ritable signification de la monnaie Au d part simple proc d pour changer des marchandises disparates l argent doit permettre de satisfaire les besoins des individus sans exacerber la comp tition le d sir de domination comme dans notre syst me actuel o il est n ces saire que l argent soit rare ce qui entra ne sp cu lation et profit Favoriser une monnaie locale et non sp cula tive simple moyen de mesurer des changes et non
37. change a le nombre de grains que l on va demander et offrir Certains disent que tout est trop comptabilis PRATIQUES que le SEL risque d emp cher ceux qui avaient l habitude de rendre un service gratuit de le faire Pas du tout Rien ne vous emp che de continuer comme avant une fois ou l autre ou en partie L exp rience prouve que le SEL provoque la rencontre et g n re le don Mais elle prouve aussi que le don peut tre un poison action lente ou bien que les SEL qui en viennent n gliger la comptabilit des changes se transforment peu peu en un groupe d amis qui se referme sur lui m me Or il nous faut viter que le SEL ne devienne un Syst me d Enfermement Lo cal 11 8 COTISATION COTISATION EN EUROS Il faut bien couvrir les frais en euros papier et photocopies pour imprimer le catalogue les feuilles d change ou les feuilles de richesse enveloppes et timbres pour l envoyer location de salle pour les r unions si n cessaire Et peut tre aussi quelques investissements comme un ordinateur pour la comptabilit en grains plus l dition du catalo gue L ordinateur est en g n ral facile trouver or dinateur personnel d un adh rent d une autre asso ciation Pour les photocopies certains adh rents peuvent avoir la possibilit de faire des photocopies gratuites Mais l impression d un catalogue peut repr senter assez vite 5000 pages et cela devient d licat Par
38. compte de chaque adh rent commence z ro Cependant certains SEL cr ditent le compte de chaque nouvel adh rent afin qu il surmonte plus vite l obstacle psychologique que constituerait pour lui l amorce d changes avec un compte z ro Cette pratique assimilable celle du puits sans fond est discut e Il n existe aucun int r t pour les d bits ou les cr dits des comptes ni notion de d lai de paiement ni d indemnit de retard dans la gestion des comp tes L adh rent d tenteur d un compte peut seul autoriser un transfert de cr dit partir de son compte L adh rent d tenteur d un compte a le droit de conna tre le bilan et les mouvements de tous les autres comptes du syst me et il peut refuser toute proposition d change qui ne lui convient pas Dans certains SEL la charte est un document annexe du R glement Int rieur qui d finit l esprit du SEL qui engage plus pr cis ment l adh rent par exemple ne pas d passer un solde n gatif de 2000 3000 ou 5000 dans ses transactions sauf accord clair du CA et ramener son compte z ro avant de quitter l association IMPORTANT Dans certains SEL la charte rappelle que tout pros lytisme l int rieur d un SEL est interdit ainsi que toute utilisation du SEL pour satisfaire des int r ts et ambitions personnels ou pour promouvoir une id ologie quelle qu elle soit Le r glement int rieur et la charte qui consi gnent les r gles de f
39. d emploi REFLEXIONS 30 QU EST CE QUE SEL TDAIRE IV QU EST CE QUE SEL IDAIRE Particularit des SE Ls fran ais SEL IDAIRE N e d un afflux de demandes de renseigne ments adress s au premier SEL fran ais celui de Ari ge Sel Idaire est devenue au cours des ann es une association r gie par la loi de 1901 avec une Charte un Comit d animation qui se r unit deux fois par an pour envisager r formes ou innovations ensuite propos es en Assembl e G n rale Jusqu pr sent tenue au cours des journ es Intersel nationales qui ont lieu tous les ans en ao t l initiative d un ou de plusieurs SELS tant t dans une r gion tant t dans une autre et qui r unissent chaque fois entre cent et deux cents personnes cette AG est donc l occasion de discuter les propositions du CA et de d cider quelles sont les questions qui seront soumises au vote par correspondance de tous les SEL inscrits V ritable agent de liaison entre tous les SEL et leur porte voix Sel Idaire n est pas un organe de d cision mais de coop ration et a pour but de faciliter la mise sur pied d un certain nombre d ateliers regroupant des membres de diff rents SELS fran ais Ces ateliers sont le secr tariat qui a la charge d informer tous les SEL au moyen d une lettre trimestrielle des v nements les concernant nouvelles des autres ateliers mise jour r guli re des adresses des SEL fran ais r
40. dans les sous pr fectures Vous pouvez galement vous inspirer de celui que vous trouverez ci joint b Ces statuts sont pr par s l avance et pr sent s tous les adh rents discut s et vot s lors d une Assembl e G n rale Constitutive Au cours de celle ci un Conseil d Administration de 11 13 membres par exemple est lu qui lit lui m me en son sein au moins 2 repr sentants com posant le bureau pour repr senter l Association pendant 1 an jusqu la nouvelle Assembl e G n rale de l ann e suivante Ou bien l Assembl e G n rale lit le collectif d animation La demande de cr ation d une Association sera d pos e la sous pr fecture avec deux exemplaires des statuts dat s et sign s une demande de cr ation de l Association papier libre ou imprim comportant le titre exact de l Association pas de sigle et son objet ainsi que son si ge social Doivent aussi tre indiqu s les nom pr nom adresse date et lieu de naissance profession natio nalit signature des administrateurs Pr sident Secr taire Tr sorier ou des responsables La demande d insertion au Journal Officiel sera retir e au moment du d p t de la demande de cr ation de l Association Ne pas oublier de d clarer par la suite les changements de porte parole ou responsables ou si ge social la sous pr fecture NB Si vous utilisez un logiciel pour traite ment informatis d inform
41. de l assistanat mais ont consid r qu un lien de subordination subsistait et que les travaux effectu s taient consid r s comme r mun r s par le biais de grains de sel La Cour d Appel de Toulouse a consid r le but lucratif de l activit en fonction de l existence de ce cr dit en grains de sel Ceci tant pos compte tenu du caract re oc casionnel de la prestation et donc de la non obliga tion aux immatriculations et d clarations sociales et fiscales les l ments constitutifs de l infraction n taient donc pas r unis L analyse de ces deux d cisions ne permet pas r ellement de d celer un changement de point de vue ou d interpr tation de la Cour d Appel Elle illustre parfaitement l id e du cas d esp ce la va leur estim e du chantier ne permettait pas d entrer PRATIQUES en voie de condamnation des trois adh rents du SEL Toutefois il pourrait se faire jurisprudence d s lors qu est consid r e comme r mun ration cette contrepartie en grains de SEL La Cour d Appel s est montr e sensible aux arguments de la d fense mais non convaincue que le grain de sel soit consid r comme une unit de compte uniquement valable au sein de la commu naut des adh rents 11 16 ECHANGES INTER SEL De nombreuses personnes sont int ress es par des changes entre adh rents de SEL diff rents En effet je peux changer avec tous les adh rents de mon SEL Ma s j aimerais bien m
42. des stages plus r cente marche elle m me remarquablement bien et met la dispo sition d une personne ou d un groupe une techni que un l ment de culture ou la connaissance d une r gion par le volontaire qui le re oit chez lui ou ailleurs Quant au JEU Jardin d Echange Univer SEL issu du SEL mais s en distinguant puisqu il s ouvre tous par le simple truchement d un carnet sign par les deux partenaires il permet les chan ges entre personnes de SEL diff rents En r sum Techniquement il est possi ble de faire des changes nter SEL soit par l interm diaire du JEU soit par un syst me de compensation entre SEL soit au cours de march s intersel par l attribution de bons wa lables uniquement ce jour l Mais attention au risque de perte du PRATIQUES ract re local des SEL et aux risques de d s quilibre des changes nter SEL par compen sation que faire quand le d bit d un SEL par rapport un autre SEL cr diteur l emporte nettement et surtout durablement Il semble de toutes fa ons que la pratique de l intersel se soit surtout g n ralis e entre des SEL de proximit dont les membres sont appel s se rencontrer relativement r guli re ment On y admet aussi parfois les nuit es cr es dans la route des SEL ou plus rarement les unit s de compte du JEU Mais certains SEL entendent rester atta ch s la notion originelle de local et ne s ouvrent qu o
43. e bute sur certains probl mes pour accomplir chez moi un travail de bricolage Quelqu un de plus exp ri ment peut me conseiller par t l phone pour la marche suivre les mat riels et mat riaux utili ser o on peut les trouver etc M me remarque pour des d marches administratives des infor mations concernant la vie locale Sans parler du r confort de trouver une oreille complaisante en cas de gros coup de cafard REFLEXIONS Troisi me palier CHANGER LA SOCIETE On est tous d accord l dessus il y a quel que chose de pourri au royaume de l argent et tout est changer Oui mais comment Le fait de baser les relations entre membres sur la confiance sur le d sir d apporter l autre ce qui lui manque engendre une microsoci t qui n a plus pour but le profit maximum et o toutes les ressources mat rielles et intellectuelles du groupe auront t exploit es On y aura gak ment appris que toute transaction est productrice de richesse en elle m me Parfois le service est r ciproque si le tas de pierres qui m emp chait de planter mes poireaux aide mon voisin cons truire un appentis tout en me d barrassant qui y gagne le plus Surtout si je range mes outils dans son appentis et si nous mangeons ensemble ma soupe aux poireaux Mais le Syst me d Echange Local repose es sentiellement sur l instauration d une monnaie locale Au d part la monnaie avait t cr
44. e de vous apprendre tisser ou un bricoleur averti pr t vous montrer comment le changer ce joint dont vous ignoriez m me l existence Car un des premiers bienfaits de ces chan ges pratiqu s d gal gal c est dire sans lien de subordination et la plupart du temps en com mun c est de permettre chacun d apprendre quelque chose de l autre qu il s agisse de REFLEXIONS lemploi d un outil de la fa on dont on peut vi danger soi m me sa voiture ou d utiliser les mauvaises herbes Pendant un de ces chan ges il est fr quent qu une personne qui doute d avoir quoi que ce soit proposer se rende compte qu elle sait bien plus de choses qu elle ne le croyait et d couvre que comme tout tre hu main elle a en elle une richesse que les autres ne poss dent pas et un pouvoir d apprendre qu elle ne soup onnait pas Le SEL peut surpasser gratuitement les bilans de comp tences que l ANPE fait passer grands frais des ch meurs s rs au d part de ne valoir plus rien sur le sacro saint march du tra vail et qui ne retrouvent pas forc ment cette confiance en eux sans laquelle ils deviennent impuissants Le simple c t utilitaire du SEL est alors pass au hasard de ces changes multilat raux il arrive qu on d bouche sur un d sir voire une passion enfouie sous les occupations journali res une passion surgie du contact d un outil d un livre pr t
45. e que chacun vous proposera Vous verrez poindre une nouvelle forme de soci t o la seule exclusion sera celle de l enrichissement mon taire pour tendre vers l enrichissement de tous par les ressources de chacun La rencontre de l autre vaut tout l or du monde Chaque SEL est une source de d veloppement des valeurs individuelles lib rant des forces nouvelles qui pr pareront une soci t plus juste plus fraternelle o chacun retrouvera sa place Fran ois T eris Fran ois T eris est fondateur du premier Sd de Fran le Sd deM ontbd dans l A ri ge SEL Mode d emploi DU SEL DANS LE MONDE I DU SEL DANS LE MONDE 11 Le syst me financier etles SEL Dans tous les pays la production industrielle a connu une augmentation norme depuis 30 ans Mais dans le m me temps se d veloppent le ch mage et la pauvret L cart entre les riches et les plus pauvres augmente constamment Et on constate que le syst me capitaliste est incapable de redistribuer l abondance La logique du capitalisme c est le profit f nancier Mais quand seul compte le profit cela implique bas salaires licenciements qui permet tent la comp titivit ch mage procurant une main d uvre docile pillage des mati res premi res pollution risque industriel Tout est permis si c est conomiquement rentable La mondialisa tion conomique a r pandu le syst me capitaliste dans le monde entier Les conomies locales sont
46. e sono dans le SEL demandez chacun d amener un plat et une boisson parta ger etc e Il vaut mieux prendre une assurance qui couvre les r unions manifestations de l association Cette couverture vous est demand e si vous louez une salle ou si la municipalit vous en pr te une Demandez l autorisation de la mairie si n ces saire e Veillez ce que les changes aient lieu en grains et non pas en euros Ainsi l galement ce n est pas un march Pour comptabiliser les changes pendant les bourses d changes on utilise bons d changes feuilles de richesse partag e sp ciales bourse d changes ou non enveloppes de bons L id al c est que les adh rents puissent facile ment faire beaucoup de petits changes une part de g teau un coffret en bois un kilo de pommes etc tout en limitant le travail d organisation saisie informatique ou crite en vitant les erreurs ou les fraudes Il semble que les feuilles de richesse parta g e sp ciales et les enveloppes soient pr f rables Mais dans tous les cas on peut faire la premi re bourse d changes avec le moyen habituel bons d changes ou feuille de richesse partag e SEL Mode d emploi 17 En pratique les enveloppes avec le nom de l adh rent et son num ro peuvent tre distribu es au d but des bourses d changes Elles contiennent une valeur de 100 ou 200 grains en petits bons de 5 10 20 grains Il est pr f rable de noter sur
47. emarques ou des propositions faire concernant la B E L LE est invit les faire aux mem bres du Collectif Celui ci les inscrira l ordre du jour du prochain Conseil d Administration 18 Tout pros lytisme l int rieur de l Association est interdit ainsi que toute utilisation de la B E L L E pour satisfaire des int r ts ou ambitions personnels partisans syndicaux ou commerciaux 19 Les conflits ventuels entre adh rents seront r solus par le dialogue et si n cessaire par la m diation Il pourra tre fait appel si cela est n cessaire l arbitrage du Collectif 20 Le Collectif a le droit de demander des explications un adh rent dont le comportement lui semble contraire aux statuts au r glement Int rieur sa charte l esprit de l association ou aux lois en vigueur et de prononcer une exclusion temporaire La radiation ne peut tre prononc e que par le Collectif L adh rent peut tre assist par un mem bre de son choix pour se justifier devant le Collectif 21 Aucun change ne pourra tre r mun r en Francs une participation en SEL Mode d emploi PRATIQUES Francs pour frais d essence achat de mati res premi res n est pas consid r e comme une r mun ration et est donc possible 22 Assurance individuelle tout adh rent doit avoir une assurance responsabilit civile CHARTE La B E L L E Syst me d Echanges Local S E L de Gap est une possibilit
48. endons compte la fois de son insignifiance et de la n tre Et pourtant notre action garde une importance certaine quand on consid re par exemple la place que nous donnons la mesure de nos ressources nomm e argent devenu un ma tre exigeant et injuste r gnant gr ce l exclusion et l crasement des plus faibles La richesse de quelques centaines de personnes est gale ce que se partagent le res tant des six milliards d individus vivant actuellement sur notre plan te Un syst me mon taire archa que et p rim continue r gner en faisant des ravages dans l humanit et si nos puissants t lescopes nous permettent d explorer l univers ils ne nous aident pas voir ce qui se passe ici chez nous Alors nous formons des conomistes qui nous disent qu il faut de la croissance pour sortir du tunnel Nous formons des hommes politiques qui se satisfont de nous faire croire qu ils y croient Et que dire des consommateurs que nous sommes et qui entretiennent in consciemment le mouvement Pendant ce temps l le monde s enfonce dans l exclusion et la mis re et il n y a pas de solution en vue D ans ce petit opuscule Sel mode d emploi vous trouverez une id e qui fait petit petit son chemin travers le monde Elle vous proposera de vivre des moments diff rents de r aliser une exp rience qui vous passionnera loin des sp culations en vous demandant d apporter ce que vous avez offrir et de recevoir c
49. er tout de suite Non parce que les grains ne sont pas conver tibles en euros ni les euros en grains Non car il s agit d une monnaie locale sans utilisation en dehors de l association Non car cette monnaie locale n est pas ca pitalisable ne produit pas d int r ts et n est donc pas sp culative Mais c est du travail au noir Non il s agit d une entraide entre adh rents pour des coups de main ponctuels non r p titifs et de courte dur e En revanche un profession nel doit d clarer en euros son revenu en grains et payer la TVA Par exemple si je suis garagiste je peux aider quelqu un repeindre sa cuisine sans rien d clarer mais si je r pare sa voiture je dois le d clarer La pratique montre qu norm ment d chan ges qui n auraient pas pu voir le jour dans le ca dre classique du march se font au sein des SEL D ailleurs m me si Marie demande Bernard de l aider retapisser son appartement parce que ses fins de mois sont difficiles c est un autre artisan DU SEL DANS LE MONDE ou commer ant qui b n ficiera de l argent co nomis par Marie Plus il y a de convivialit et de rencontres plus il y a d changes plus se cr ent des liens de proximit entra nant de nouveaux changes De plus les adh rents d un SEL continuent dans leur vie quotidienne gagner et d penser de l argent payer des imp ts directs et indirects le SEL n
50. et si possible l assistance d une personne d un SEL d j en fonc tionnement Le projet doit tre pr cis mais ou vert aux suggestions E xemple de jeu on distribue aux assistants une feuille pour noter le r sultat du march qu ils auront 10 minutes pour accomplir rencontre des autres personnes et changes conclus Pendant le reste de la r union deux personnes peuvent d pouiller ces feuilles et annoncer le nombre d changes fictifs conclus en 10 minutes Il est indispensable de se quitter sur des cho ses concr tes date d une prochaine r union et quelques t ches accomplir comme une informa tion distribuer aupr s d amis un projet d dition du premier catalogue et des bons d change ou des feuilles de richesse partag e un contact avec un autre SEL de la r gion une r flexion sur les diff rents moyens pour tenir la comptabilit du SEL en grains une salle pour la prochaine rencontre etc Il est primordial que les gens soient bien d accord sur l objectif que les t ches soient bien r parties Il faut prendre le temps de la r flexion et de l coute Qudques trucs pour que les r unions se passent bien S organiser commencer l heure tablir un ordre du jour prendre des notes A tour de r le une personne peut veiller au bon d roulement de la r union S couter mutuellement sans chercher impo ser son point de vue Rechercher le consensus en retravaillant la proposition ju
51. if qui se r unit p riodique ment en conseil d administration 1 La B E L LE met en contact les ad h rents en publiant un bulletin interne d offres et de demandes et en organisant des rencontres diverses 2 Chaque adh rent accepte que ses coordonn es nom adresse num ro de t l phone soient communiqu es aux autres adh rents afin de permettre les changes et s engage ne pas commu niquer les coordonn es des autres adh rents en dehors de la B E L L E 3 L adh sion la B E L L E est n ces saire toute offre ou demande 4 Tout adh rent la B E L L E doit pr senter des offres et des demandes et communiquer la B E L L E toute modifi cation dans les plus brefs d lais 5 Le Collectif se r serve le droit de re fuser de publier ou d enregistrer toute transaction qu il juge contraire aux statuts au r glement int rieur sa charte l esprit de l association ou aux lois en vigueur La B E L LE g re un syst me de comptes personnels L unit de mesure interne est le Flocon qui n est convertible en aucune monnaie et aucune monnaie n est convertible en Flocons 7 Chaque adh rent garde toute sa res ponsabilit et s entoure de toutes les garanties pour que ses activit s au sein de l association soient conformes aux r glementations en vigueur notamment en mati re sociale et fiscale Les adh rents sont invit s se renseigner tr s pr cis ment sur leurs droits et leurs
52. in gal saute alors aux yeux Que dirions nous dans notre SEL si nous nous changions chaque jour soixante fois plus de signes chez nous des unit s Cocagne que des biens des savoirs des services coups de main Nombreux seraient alors ceux qui rappel leraient le bon sens la richesse c est l change et non la sp culation inflation d unit s ou de signes abstractions invent es par les hommes A quand un d bat au sein de ce vaste SEL plan taire sur cette curieuse volution vers les signes virtuels qui a fait cro tre les revenus du capital en vingt ans de 22 tandis que dans la m me p riode les revenus du travail r gres saient globalement de 17 SEL Mode d emploi 26 Au lieu de centrer le d bat politique sur Quel type de richesse voulons nous produire et partager et comment le produire nous pr f rons focaliser l effort collectif sur la croissance des flux mon taires anim s par les banques la place des Etats dont nous savons qu ils garantis sent de moins en moins un mieux tre collectif Si nous multiplions les accidents de transport les pid mies et les catastrophes naturelles r chauf fement de la Plan te nous faisons de la crois sance mon taire ce qui entendre et lire les m dias est devenu notre Religion Les SEL nous apprennent au quotidien que les unit s chang es ne sont que simples rep res qui mesurent tr s partiellement heureusement l ensem
53. le pr t par un ma on professionnel pour la r alisation d un mur en raison des liens d amiti qui l unissaient au propri taire et en reconnaissance d un important service que celui ci avait rendu La cour souligne cette occasion que le concours b n vole tait port pour un travail simple et de courte dur e PRATIQUES 2 Existence de pr somptions j risprudentielles d activit s b n voles et d une pr somption l gale de but lucratif document pr it pages 115 116 117 Face aux difficult s rencontr es pour appr cier le caract re b n vole d une activit le droit positif a t amen recourir la m thode de la pr somption La jurisprudence consacre des pr somptions d activit d sint ress e au travail effec tu dans le cadre de la famille ou conform ment un engagement religieux La loi en revanche tablit des pr somptions de but lucratif visant non plus l activit salari e mais l activit ind pendante afin de lutter contre le travail clandestin Une pr somption l gale de but lucratif En ce qui conceme non plus l activit salari e mais l activit ind pendante la r glementation rela tive au travail clandestin consacre depuis la loi du 27 janvier 1987 des pr somptions de but lucratif dont fait tat l article L 324 11 du code du travail qui vise rendre plus efficace le dispositif de lutte contre l activit et l emploi irr guliers
54. me de Linton qui a vu trop grand Bref sur les 25 LETS lanc s au Canada la moiti fonctionne peine en 1992 En Australie Jill Jordan diffuse le concept du LETS et son nom Et a marche 45 LETS en 1991 200 en 1994 dont Blue Mountain le plus gros LETS au monde avec 1800 adh rents Ces LETS g r s collectivement reprennent de nombreuses caract ristiques des Green Dollar Exchange comme les bons d change Certains posent des limites au d bit En fait chaque groupe red finit le syst me sa convenance introduisant une grande vari t de fonctionnements A partir de 1984 David Weston introduit ses id es en Grande Bretagne et le premier LETS britannique d marre Norwich en 85 L aggravation de la r cession conomique la publication d un livre sur les LETS et l int r t des m dias favorisent le d veloppement du mou vement En 1991 Liz Shephard lance Letslink UK r seau de LETS et agence de d veloppe ment Il y a aujourd hui au moins 600 LETS en Grande Bretagne En France Richard Knights du LETS de Tot nes de Grande Bretagne donne une conf rence SE L Mode d emploi 4 pendant les journ es d t du CIEPAD Carrefour d Echanges et de Pratiques Appliqu es au D ve loppement en 1994 Trois Ari geois sont pr sents et le SEL de l Ari ge est lanc en octobre de la m me ann e Ce SEL prend en charge la traduction et la diffusion de l Infopack SEL mode d emploi
55. ment de leur activit professionnelle sont tenus de d clarer leurs tran sactions en SEL et seront soumis la TVA et l imp t sur le revenu comme pour toutes leurs activit s professionnelles voir B Volet fiscal PRATIQUES A LE SEL ET LA LEGISLATION SOCIALE 1 Tendance au rejet du b n volat par la jurisprudence dossie DDTE B volat amp droit sodal page 110 a l affirmation de la n cessit de la subor dination et de la reconnaissance extensive de la notion de r mun ration Pour caract riser le contrat de travail il est videmment n cessaire de montrer l existence d un lien de subordination juridique Mais lorsqu il s agit d exclure le caract re gratuit d une activit l existence d un lien de subordination est insuffi sante Rien n emp che en effet qu une personne se mette gratuitement au service d une autre et r alise BT son contr le et sa direction un travail b n vole La cour de Cassation a reconnu une telle ventualit dans un arr t du 20 mars 1980 Bull V ndeg page 217 l existence d un lien de subordina tion a ainsi t consid r comme insuffisant pour assujettir aux assurances sociales un ma on qui aidait son voisin difier une cl ture b la prise en compte du caract re durable de la relation de travail document pr dt pages 113 amp 114 La jurisprudence distingue l entraide ponc tuelle ou le coup de main amical de la relation de travail r mu
56. ments de l ouest Fond sur la syst mique et l cole de Palo Alto il pratique des m thodes permettant une meilleure communication entre SEL et entre membres d un SEL Organe de coh sion facilitant la mise en commun des initiatives n es dans les diff rents SEL Sel idaire permet au cours des r unions annuelles intersel de faire le point sur l volution de la mouvance aussi bien en France que gr ce ses invit s internationaux dans le monde Chacun des SEL de France tant autant atta ch sa propre ind pendance qu aux liens qui les unissent et l id al qui les anime SEL idaire est la fois l outil technique qu ils choisissent pour communiquer et travailler ensemble et le jardin commun dans lequel ils cultivent avec soin leur unit et leur diversit SEL Mode d emploi QU EST CE QUE SEL TDAIRE 32 POUR EN SAVOIR PLUS V POUR EN SAVOIR PLUS Selidaire BP 34 80081 AMIENS Cedex 2 Sites web http www selidaire org Il s agit du site officiel et historique de selidaire http transversel apinc org Il s agit d un site exp ri mental qui vous permet d une part d acc der rapidement aux sites alternatifs des SEL ou proches des SEL d autrepart de participer la r daction collective de ce qui pourrait devenir le grand site interactif dont nous r vons ECHANGES l cho des Selidarit s Un comit de r daction choisit des textes crits par ses membres o
57. mptabilit l dition du catalogue le nettoyage la fin des bourses d change En revanche il est clair qu on ne r mur n re pas les t ches des membres du C A dans l exercice de leurs fonctions D eux approches possibles e toutes les personnes qui s occupent du SEL sont b n voles e R mun ration gr ce une cotisation en grains 100 ou 150 grains par an donn s par tous les adh rents Les services l association sont mun r s par exemple raison de la moiti du tarif horaire conseill 30 grains l heure dans le SEL Pyr n en semi b n volat pour toutes les t ches administratives ou davantage N B La cotisation annuelle de 100 ou 150 grains peut tre pr lev e soit l adh sion soit apr s 3 mois de vie dans l Association par exemple Ne pr levez pas de commissions en unit s b cales sur chaque change le SEL est une associa tion non une banque Alors pour ou contre la r mun ra tion Raisons pour C est un travail comme un autre Elle incite certains qui ne le feraient pas ar trement participer la gestion du SEL a soulage les autres animateurs a garantit l dition du catalogue et la gestion des comptes en grains en temps utile Or la r gula rit de ces deux fonctions sont essentielles pour que le SEL fonctionne bien Raisons contre PRATIQUES Il est plus convivial de r aliser les t ches un peu p nibles plusieurs ou tour de r le
58. n r en prenant en compte la perma nence de la stabilit de la relation En effet si la r ciprocit des services rendus leur caract re habituel la fr quence de l aide entre deux personnes d Cass Soc 24 avril 1952 Bull ndeg 336 pag 247 permet de requalifier une tuation d entraide apparente en travail r mun r il n en est pas de m me lorsqu est relev le caract re ponctuel de l aide Ainsi l aide apport e par le b cataire d un immeuble l entrepreneur charg de r parer sa chemin e de fa on ponctuelle et pour une r alisation particuli re constitue une aide b n vole Cass Soc 10 janvier 1963 Bull IV ndeg 52 page 42 De m me le fait qu un jeune homme ait cept de garder des enfants un soir en contrepartie de la possibilit d effectuer des promenades che val gratuites ne suffit pas transformer l acte d entraide en travail r mun r m me si chaque service rendu tait susceptible d valuation p cu niaire Cass Soc 11 mars 1971 Bull V ndeg 206 SEL Mode d emploi 20 page 173 La r ciprocit ne semble donc constituer une r mun ration que dans la mesure o elle ne se mite pas un change unique de services ou une entraide pisodique entre amis Cela semble confirm par un arr t du 20 mars 1980 Cass Soc Bull V ndeg pag 217 qui recon na t que ne donne pas lieu au paiement de cotisa tions de s curit sociale le concours b n vo
59. ndateur du SEL Cocagne SEL Mode d emploi 27 111 2 POURQUOI ENTRER DANS UN S E L Quelles que soient votre personnalit et vwo tre histoire vos motivations pour adh rer au Syst me d Echange local peuvent se classer en trois paliers Mais chaque palier contient tant de possibilit s que le tableau graphique de ces moti vations ressemblerait un site informatique o il suffit de cliquer sur un mot pour d couvrir une page enti re Premier Palier DES BESOINS PRATIQUES Depuis la cr ation du premier SEL en Ari ge en 1994 la presse a pr sent la plupart du temps le syst me en insistant sur son c t pratique sans argent part une monnaie locale virtuelle sp ciale chaque groupe dont on n a pas besoin de poss der la moindre quantit au d part et qui sert de marquage pour chaque op ration ses membres ont la possibilit de se procurer des services et des biens auxquels ils n auraient peut tre pas acc s autrement La diversit commence ici En effet s il est possible que l on ait manqu d argent pour payer ce service ou ce bien il ar rive aussi que l on n ait trouv personne pour l obtenir la campagne d cidez un plombier se d placer pour changer un joint de robinet ou un couvreur pour remettre en place une ou deux tuiles D ailleurs ce professionnel existe t il tout court Il n est pas si facile de d couvrir un pro fesseur d esp ranto quelqu un capabl
60. ne 04 42 00 00 00 NB N oublions pas que le catalogue avec les SEL Mode d emploi 16 coordonn es des adh rents est inteme l association Pour conserver la confidentialit des coordonn es des adh rents il ne peut tre donn ni pr t l ext rieur du SEL On peut compl ter ce catalogue par la liste des adh rents tri s par pr noms par noms par com munes Un relev des transactions accompagne chaque bulletin mouvement et solde de tous les adh rents Le bulletin du SE L Des informations sur la vie de l Association les probl mes pos s les r flexions des adh rents les rencontres de proximit les dates des march s en grains ou bourses d changes locales BLE sont essentielles pour avancer ensemble et dynamiser les changes Fr quence La plupart des SEL dite un catalogue et ou un bulletin tous les mois ou deux mois Lorsque le nombre d adh rents augmente cela devient co teux Mieux vaut alors publier seule ment une mise jour la place du catalogue complet Attention Il est important que les adh rents aient des nouvelles fra ches ne diminuez pas trop la fr quence du catalogue et ou du bulletin et des mises jour Pratiquament comment faire la main la machine crire Sur ordinateur avec traitement de texte ou b giciel de PAO ou base de donn es Le programme de comptabilit des grains de SEL peut diter le catalogue on peut le pr
61. ne des r gles de fonctionnement pr ci ses pour permettre d viter les d rives et dysfonc tionnements Quant la charte il s agit d un texte qui d finit l esprit du SEL Tout nouvel adh rent approuve les statuts et signe charte ou et r glement int rieur au moment de son inscription avec la fiche d adh sion o il crit ses offres et ses demandes On r fl chira aux r gles de base suivantes Le SEL est cr par un groupe local de fa on ind pendante pour permettre une r flexion sur la dimension humaine existant derri re les changes et la promotion de solidarit s dans le cadre d un veloppement local Le SEL est une association but non lucratif les co ts administratifs tant couverts par les coti sations Le SEL met en contact les demandeurs et les offrants il g re un syst me de comptes personnels en unit s de mesure interne fournit un change d informations enregistre les services type coups de main n goci s entre ses adh rents L unit de mesure Grain Piaf Caillou n est pas convertible en euros ni vice versa Le SEL ne fournit aucune garantie quant la qualit les conditions la valeur des services ou des produits n goci s Chaque adh rent garde toute sa responsabilit et s entoure de toutes les garanties pour que son activit l int rieur du SEL soit conforme aux PRATIQUES glementations en vigueur notamment en mati re sociale et fiscale Le
62. nt d une mani re occasionnelle et non habi tuelle de fa on variable et pour le moins au bon gr du prestataire Contrat de travail E d F Lefebvre 1990 amp Doc Soc F L devre N if 10 12 1e d oambre 1989 1e novembre 1992 ndeg 4000 4330 C est une aide spontan e un change d avantages dans un esprit d entraide J CI Trav Fasc 5 60 Salari E mploy s de maison ndeg 9 B 2 qui vont de la com plaisance la charit en passant par le d vouement sur un fond d altruisme Marque de solidarit plac e sous le signe de l galit et d une ventuelle r ciprocit ou accom plissement d un simple devoir d amiti l entraide perd son originalit notamment dans le cadre milid conjugal Elle prend l aspect de relations professionnelles sous une direction contre une v ritable r mun ration Camerlync amp Moreu Bouri s PRATIQUES Le contrat de travail pr ndeg 52 54 Mais cela devient alors un contrat de travail 4 Rappel Pour les ch meurs in demnis s Chacun doit savoir que l UNEDIC accepte qu un ch meur touche une r mun ration pour un travail d s lors que sa r mun ration financi re ne d passe pas 70 de son ancien salaire brut d apr s Le Particulier oct 1994 page 34 Pour l ANPE il est interdit de travailler plus de 78 heures par mois sous peine de radiation mais cette d rogation n est pas automatique Mieux vaut donc demander au pr alable l accord de
63. on r de T V A et d imp t sur les transactions r ali s es dans le cadre du SEL que dans la mesure o il s agira d une activit non r p titive et ponctuelle type coup de main et n entrant pas dans le cadre de votre profession SEL Mode d emploi 23 En 1998 le proc s en appel et la relaxe de trois adh rents du SEL Pyr n en En septembre 1996 dans un petit village de l Ari ge deux adh rents du SEL ont aid un troi si me r parer son toit Apr s d nonciation d un voisin et enqu te de la gendarmerie les trois adh rents ont t poursuivis pour travail clandestin et utilisation de travailleurs clandestins condamn s par le Tribunal de Foix le 06 01 98 puis relax s en appel Toulouse le 17 09 98 Deux avocats ont assur la d fense Me J C Garson et Me Sylvie Roquain Tous les SEL de France s taient mobilis s pour leur soutien moral et financier Voici un extrait du commentaire juridique fait par Me Sylvie Roquain la question Pourquoi les 3 adh rents du SEL ont ils t condamn s puis relax s Le premier jugement du Tribunal de Foix se fonde en qualifiant de contrat de louage de servi ce les relations unissant les 3 pr venus Les premiers juges ont n anmoins pris acte que ces adh rents disposaient de peu de revenus et que les SEL sont un moyen de sortir de l isolement et la pr carit r tablir des liens sociaux se valoriser et sortir
64. onctionnement du SEL sont beaucoup plus faciles modifier que les statuts d pos s en pr fecture Les changements de fonc tionnement seront plus faciles si les statuts sont moins pr cis les pr cisions tant apport es dans le r glement int rieur ou et la charte Pour maintenir la confiance et un bon quilibre d changes dans un groupe SEL le non d passe ment du seuil n gatif autoris parait souhaitable SEL Mode d emploi 10 PRATIQUES STATUTS REGLEMENT INTERIEUR ET CHARTE DE L ASSOCIATION B E L L E BOURSE D ECHANGES LOCAUX LIBRES ET EQUITABLES STATUTS Article 1 Il est fond entre les adh rents aux pr sents statuts une association r gie par la loi du 1 juillet 1901 et le d cret du 16 ao t 1901 ayant pour titre Bourse d Echanges Locaux Libres et Equita bles Article 2 Buts et moyens Cette association a pour but e de faire prendre conscience de la dimension humaine existant derri re tous les changes et de valoriser des savoirs et des savoir faire mal reconnus e de promouvoir des solidarit s dans le cadre du d veloppement local gr ce des changes multilat raux de savoirs de biens et de prestations de service de voisinage Ces changes seront effectu s de gr gr entre les adh rents de l association selon les demandes et les offres de chacun e d organiser des rencontres et des animations afin de faciliter ces changes e de mettre en place coordonner
65. onnels Les adh rents du SEL qui effectuent une acti vit dans le prolongement de leur activit profes sionnelle agriculteur offrant des l gumes artisan proposant de la poterie m decin ou avocat offrant une consultation auront l obligation de d clarer leur chiffre d affaires SEL et seront soumis la TVA et l imp t comme pour toutes leurs activit s professionnelles en l occurrence ils auront m me obligation d tablir un justificatif de chiffre d affaires facture en compl ment de la reconnais sance de dette SEL et d y indiquer la T V A aff rente Par exemple si l artisan vend sa poterie pour 1000 grains de SEL en plus de la reconnaissance de dette de 1000 grains que doit tablir l adh rent l artisan devra tablir une facture de vente pour un montant correspondant au prix TTC en Euros qu il l aurait vendue l ext rieur du SEL Le montant de la TVA doit appara tre et sera acquitt b Les particuliers Un particulier ne d livre pas de facture car son activit n est pas r p titive Elle est de faible m portance et de courte dur e et est donc g n rale ment exon r e de T V A et d imp t sur le revenu bien se renseigner pendant Cas sp cifiques Ventes d occasion exon r es de TVA si l activit n est pas r p titive En agriculture l entraide est admise en vertu de l article 261 2 3 du Code des Imp ts et est exon r e de T V A EN CONCLUSION Vous n tes ex
66. par un expert comptable Soumission des transactions la TVA et l imp t sur le revenu Il est impossible d examiner ici chaque transac tion susceptible d tre effectu e dans le cadre des SEL En revanche il convient de rappeler une r gle g n rale les op rations imposables la T V A peuvent tre class es en trois cat gories 1 Op rations relevant d une activit conomi que effectu es par un assujetti titre on reux principalement les activit s de nature industrielle commerciale agricole et lib rale 2 Op rations express ment d sign es par la loi op rations immobili res op rations des coop rati ves agricoles 3 Op rations imposables sur option op ra PRATIQUES tions tr s sp cifiques Les transactions SEL rentreraient dans la pre mi re cat gorie dans la mesure o les op rations r alis es auraient un caract re habituel un but l cratif et seraient exerc es au propre compte de l int ress les trois crit res devant tre simultan ment r unis En effet si l activit d une personne est p titive alors on entre dans le cadre industriel com mercial artisanal agricole ou lib ral et des d clara tions sp cifiques doivent tre d pos es Chambre de Commerce Centre des Imp ts etc Rensei gnez vous aupr s de la Chambre de Commerce des M tiers des Imp ts etc Contactez aussi ventuel lement un membre du C A du SEL a Les professi
67. parer pour tre repris dans un traitement de texte ou un logiciel de PAO Un logiciel peut tre cr expr s pour l dition du catalogue Une solution informatique bien choisie permet de gagner beaucoup de temps de saisie et d dition ainsi que d conomiser du papier avec une mise en page condens e Mais n attendez surtout pas cette solution informatique pour faire para tre le premier catalogue 11 11 RENCONTRES PRATIQUES ET BOURSES D ECHANGES La vie sociale est essentielle pour avoir un SEL vivant qui fonctionne bien La vie sociale c est d abord des rencontres e rencontres festives go ters pique niques m chouis randonn es etc e rencontres d changes march s en grains ou bourses d changes bourses aux v tements bourse aux jouets etc Toutes les possibilit s sont ouvertes l initiative du SEL C A par exemple ou d un adh rent concernant le SEL entier ou seule ment un secteur ou un quartier e rencontres de travail Assembl es g n rales ou r unions ou C A ouverts tous Naturellement on peut associer lutile et l agr able bourses d changes suivies d un repas assembl e g n rale suivie d un pot Pr cisions sur les bourses d changes e Afin que chacun dispose d un stand il faut une salle suffisamment grande et des tables Plut t que d engager de grosses d penses amp sayez de trouver une salle gratuite ou bon march des musiciens ou un
68. partie en cailloux est enregis tr e par le SEL Lyon Chaque adh rent accepte que le solde et le mouvement de son compte soient publi s et communiqu s aux adh rents Mais ces informations sont confidentielles et l acc s en est r ser v aux personnes effectuant la gestion des comptes Le SEL Lyon ne peut cependant garantir cette confidentiali t Les frais de fonctionnement sont couverts par une cotisation annuelle SEL Mode d emploi Les d cisions courantes ou u gentes sont prises par le conseil d administration mais toute d cision peut tre contest e par un adh rent lors de la r union suivante elle est alors rediscut e en r union De plus les r unions du conseil d administration sont ouvertes tous les adh rents Les d cisions essen tielles sont prises en assembl e g n rale au consensus o la majorit des voix si le consensus n est pas possible et ceci aussi bien dans le conseil d administration que dans les r unions et assembl es g n rales Les adh rents sont responsables individuellement de la d claration de leurs ressources en cailloux aux auto rit s sociales et fiscales s il y a lieu Dans ce cas ils effectuent la d clara tion en consid rant qu un caillou quivaut 0 15 euro Le conseil d administration peut refuser de publier une proposition de transaction ou refuser d enregistrer une transaction effectu e si cette transaction est contraire l esprit du S
69. phique de proximit pour pouvoir se rencontrer r guli rement ou non dans des r unions au cours d un repas d une f te pour se conna tre et donc se faire confiance en cas de travail d licat ou garde d enfants pour mieux comprendre les besoins des uns et des autres et avoir envie de les aider machine laver voiture en panne pour tre l coute de celui qui n a pas l air en forme ou qui est alit et rechercher sous quelle PRATIQUES forme l aider durablement DES ECHANGES EQUILIBRES La r gle est que chacun apporte autant de richesses qu il en re oit J apporte des richesses parce que quelqu un en a besoin Je veille l quilibre de ce que je donne et de ce que je re ois En g n ral on insiste sur une limite n gative ne pas d passer Il est vrai que c est important de ne pas profiter d mesur ment des richesses d un groupe On doit apporter et recevoir de fa on rai sonnable quilibr e et c est important de mettre en place des r gles suivre par tous Cependant si un groupe enrichit sa vie locale et vit une r elle amiti et solidarit entre ses membres il peut d sirer un certain d s quilibre et accepter que ceux qui ont plus de temps le donnent ceux qui en ont besoin m me s ils ont peu offrir 11 13 QUAND CA NE VA PAS BIEN Les probl mes humains ne sont pas rares dans un groupe SEL Utilisez votre bon sens restez ouverts et d mocratiques si
70. plut t que de les confier des personnes r mun r es Confier des t ches administratives des per sonnes qui se sp cialisent peut nuire l autogestion la participation de tous les adh rents l administration du SEL N B Quand il y a cotisation celle ci varie entre 10 grains par catalogue et 150 grains par an A bien peser aussi le puits sans fond Certains ont imagin de r mun rer avec des grains cr s partir de rien C est ce qu on a appel le puits sans fond Ces grains sont inscrits au d bit du compte de l association Les d tracteurs de ce syst me invo quent le fait que le n gatif augmente ainsi l infini ce qui constituerait un risque de d s quilibre dans les comptes puisque la somme des cr dits est cen s e galer la somme des d bits Ils disent aussi qu on ne peut cr diter des comptes sans cr ation de richesses Mais on peut r pondre ces critiques que le fait d aider au bon fonctionnement du groupe peut tre consid r comme une cr ation de richesse en soi que les grains tant fictifs et repr sentant avant tout un syst me de marquage on ne peut les traiter comme on le ferait d une monnaie r elle et surtout qu un certain nombre de SEL ont adopt le puits sans fond apparemment sans pro bl me IL9 COMPTABILITE ECHANGES Un bon d change en trois parties est rempli chaque change Un premier volet est gard par l offreur de service un deuxi
71. r dination tient jour les comptes rendus du CA La tr sorerie en francs tient le cahier comp table jour factures num rot es et archiv es fait un bilan financier r guli rement La tr sorerie en grains saisit les fuilles de richesse partag e ou les bons d changes de fa on r guli re publie les relev s de tous les comptes mouvements et soldes et les relev s individuels une fois par mois ou tous les deux mois L quipe du bulletin il le r dige et en fait la maquette le photocopie l agrafe le distribue par courrier ou pendant certaines r unions et assure son archivage L aide aux adh rents r pond aux demandes urgentes aide agricole par ex remet en contact DES SEL Mode d emploi 8 des adh rents isol s La m diation prend contact avec les person nes en conflit pour les aider le r soudre et ren voie au CA pour d cision l gitime et d mocratique dans les cas les plus graves Les relations avec les m dias L organisation des march s tout en grains ou des bourses d changes Placement des adh rents distribution des enveloppes avec petits bons de 1 5 10 50 grains reprise la fin du march contr le des transactions tout en grains nettoyage de la salle musique ou caf en final 1 5 CREER OU NON UNE ASSOCIATION Un petit groupe SEL qui d marre et se ren contre facilement dans un espace tr s limit peut se mettre changer sans avoir besoin de cadre ju
72. r en euros Mais les grains et les euros ne sont pas du tout de m me nature Il vaut mieux viter d assimiler les grains la monnaie la valeur c est le service port Autre r f rence le temps de nombreux SEL estiment qu une heure de travail valant toujours une heure de travail l unit d change est assimila ble l heure ou la minute Un grain une mi nute Cela pr sente l avantage de supprimer com pl tement les in galit s De plus on prend une r f rence stable la minute ne risque pas de subir de l inflation contrairement aux monnaies officiel les En revanche pourquoi le m me nombre de grains par heure pour une personne d butante et une professionnelle Pour un travail facile et un travail puisant Et comment valuer en minutes ma guitare d occasion Une solution interm diaire consiste recom mander un nombre moyen de grains par heure par exemple 50 ou 60 grains par heure les adh rents restant libres de fixer la valeur qu ils veulent sui vant le plaisir la difficult ou la p nibilit repr sent e par une t che coefficient d emmerde ment ou leur exp rience Le cas des objets est plus pineux et on aura davantage tendance en valuer le montant en se rapportant l euro On peut dans l Association SEL ne pas fixer de tarif horaire du tout la valeur de l change tant alors fix e librement par les adh rents L essentiel est de bien se mettre d accord avant l
73. re consid r e comme d gale valeur m me si certaines r valuations sont parfois accept es par les deux parties C est donner une chance gale aux citoyens issus de milieux et formations diff rents C est l ouverture vers des pratiques d mo cratiques plus saines la chance gale s accom pagnant de voix gale de d cision pour tous Une association comme la n tre peut donc favoriser l apprentissage de la d mocratie partic i pative et constituer avec d autres associations similaires un contre pouvoir politique sans lequel il sera impossible de venir bout d une mondiali sation sp culative qui ruine tous les pays et ne nace la terre Cette d mocratie participative et continue exige de tous un long un dur apprentissage Il n a de chances d aboutir que gr ce la volont de chacun de lutter contre les d mons de l individualisme du d sir de puissance et d imposer son opinion ou au contraire de c der la paresse l indiff rence la passivit Parfois des id alistes entr s dans un SEL pour changer le monde abandonnent d coura g s Mais celui qui ne voyait dans le SEL que la possibilit de trouver un plombier peut y d cou vrir bien autre chose notamment que chacun en s am liorant am liore tout le groupe puis la ci t enti re Myl ne R my Myl ne R my est membre de SEL idaire elle a coordonn la r dition de ce SEL Mode d Emploi SEL Mode
74. ridi que Il peut galement noter les changes sur un cahier chacun gardant une trace comportant trois cases par personne une pour les coordonn es de l adh rent une pour ses offres et une autre pour ses demandes Cela peut durer sous cette forme ou s arr ter ou se transformer Quand le groupe s agrandit en nombre et dans l espace tout en restant local dans un p rim tre bien d limit un cadre plus organis peut tre r cessaire L association type loi 1901 d clar e ou non semble pour le moment r pondre la demande Son cadre clair et rigoureux laisse pourtant beau coup de souplesse et permet un bon fonctionne ment d mocratique Deux associations type loi 1901 sont propo s es 1 association de fait sans d p t de sta tuts ni de responsables 2 association d clar e avec d p t des statuts en sous pr fecture et de trois porte parole ou responsables Elle permet louverture d un compte CCP ou compte bancaire peut recevoir subventions et ressources autoris es par la Loi Comme elle est reconnue elle b n ficie de toutes les lois relatives aux associations et ses relations avec l ext rieur peuvent en tre facilit es Elle peut s assurer ce qui lui permet notamment de b n fi cier pour ses r unions de salles publiques Les d marches faire PRATIQUES a Pour d clarer une association des statuts sont proposer Il existe des statuts types consulter
75. s ayant cr des logiciels maison plusieurs proposent de les fournir quasiment au prix co tant L avantage est un logiciel pro convivial fa cile utiliser efficace r d En revanche il s agit de versions compil es et vous ne pouvez donc pas les modifier Sauf le logiciel sous Access du SEL Pyr n en 09600 Montbel Attention Sauvez toujours sur disquette ET faites une impression papier Perdre ses fichiers a wanive pas qu aux autres 11 10 LE CATALOGUE DES RESSOURCES ET LE BULLETIN DU SEL Le catalogue des ressources Il publie les offres et demandes des adh rents et un relev des transactions Si le groupe est petit moins de 50 adh rents on peut classer par n d adh rent et faire appara tre pour chacun la suite ses offres et demandes et ses coordonn es Exemple 47 NICOLAS Marie 17 rue de la R publique T l 01 00 00 00 00 Offres Pose d tag res D m nagements Garde d enfants Demandes Cours de danse africaine Si le groupe est important un classement par th mes parait plus facilement utilisable et moins on reux en place Plusieurs possibilit s alors 1 N nom pr nom code postal ville t l offre ou demande 2 N code postal offre ou demande Une liste annexe donne les coordonn es des adh rents Exemple dans la liste des offres 6 69100 Coup de main agricole Et dans la liste annexe 6Thomas Maryse 69100 Villeurban
76. s le premier appel t l phonique la situation est claire Le lien va donc se cr er sans g ne entre des gens compl tement diff rents par l ge la forma tion le milieu social les exp riences etc Au cours des r unions on est souvent frapp par cette diversit de personnes qui ne se seraient probablement jamais rencontr es en dehors du SEL et qui apprennent s appr cier malgr puis parfois cause de ces diff rences C est vrai que les bagarres sont parfois rudes voire les injures et il arrive qu un SEL n y r siste pas ou qu on le quitte Mais si la famille en sort victorieuse elle sera plus forte et vous rendra plus fort On voit quel point ce niveau les deux premiers paliers de motivation se sont rejoints et compl t s une foule d activit s la fois prati ques et ludiques ne sont n es que gr ce des contacts entre gens venant de tous les horizons Ajoutons que pendant un travail en commun ou une r union quelconque le nombre de rensei gnements de tous ordres qui passent de l un l autre est incommensurable justement cause de la diversit des gens M me dans un SEL dont les activit s languissent et o les changes pratiques deviennent rares la richesse de ces informations justifie pleinement son maintien signaler ceux qui affirment qu ils n ont pas le temps que de simples contacts t l phoniques repr sen tent des changes valables Exemple j
77. squ ce que tout le monde soit d accord plut t que chercher la majo rit en voulant persuader tout le monde sans faire de concessions Se faire plaisir finir par un repas ou un verre au caf etc Se d tendre ne pas h siter faire des pauses D apr s des sp cialistes l attention et la concentra tion sont optimum pendant 35 minutes mais bais sent ensuite Prendre ses responsabilit s proposer aux personnes qui viennent avec de bonnes id es y faudrait faire une bourse aux v tements par exem SEL Mode d emploi 7 ple de travailler les r aliser condition que les autres soient d accord G rer les difficult s on ne sait souvent pas quoi faire avec les gens qui ont des id es farfelues mais n en d mordent pas ou qui parlent tout le temps Il est important de savoir tre patient mais aussi d tre franc et clair avec ces personnes leur dire ce qui ne va pas plut t que de les exclure plus ou moins sournoisement ou de les laisser bloquer toute progression Si le sujet ne concerne que quelques personnes leur proposer d en discuter entre elles plus tard par exemple les discussions d informaticiens S il y a de fortes tensions entre des personnes leur proposer de faire une r union part avec une personne un peu psychologue comme m diatrice Ces moyens de fonctionner sont possibles bien que demandant l effort de tous Mais la cr a tion d un groupe dynamique vaut qu on se donne
78. ssembl e G n rale Ordinaire L Assembl e G n rale Ordinaire se r unit chaque ann e au mois de janvier elle comprend tous les membres de l Association jour de leur cotisation Quinze jours au moins avant l Assembl e G n rale les membres de l association recevront leur convocation avec son ordre du jour L Assembl e G n rale ne peut si ger que si le quorum des deux tiers au moins des membres sont pr sents ou repr sent s dans le cas contraire une autre Assembl e G n rale se tiendra dans les quinze jours non soumise au quorum Seront trait es les questions l ordre du jour puis les questions diverses ventuelles qui seraient parvenues au Conseil d Administration quatre jours au moins avant l Assembl e G n rale Les adh rents qui ne peuvent venir l Assembl e G n rale peuvent s y faire repr senter par un autre membre de l Association cependant nul ne pourra repr senter plus d une personne autre que lui m me Toutes les d cisions de l Assembl e G n rale sont prises la majorit simple des membres pr sents ou repr sent s Article 10 Assembl e G n rale Extraordinaire Si besoin est ou sur la demande de la moiti plus un des membres inscrits le Conseil d Administration convoque une Assembl e G n rale suivant les formali t s pr vues dans l article 9 Article 11 R glement Int rieur Le R glement Int rieur et sa Charte destin s fixer les divers points non
79. sser une place de plus en plus r duite la reconnaissance de l activit b n vole en particulier lorsqu il s agit de prot ger le travailleur ou d viter la fraude fiscale ou sociale fin des etraits de B n volat amp droit sodal pr t par une DDTE 3 La notion de travail b n vole Gazette du Palais 5 et 6 sept 94 Cour de Cas sation du 13 oct 93 B n volat n est pas salariat Parce qu il est constitu de trois l ments une prestation de travail r mun r e sous la bordination d autrui le contrat de travail dont en l absence de d finition l gale doctrine et juris prudence se sont accord es pour donner les carac t ristiques se distingue d autres situations qui pour offrir certains traits communs sont n anmoins part faute de les pr senter tous Effectivement certains liens personnels unis sant pr tendus employeur et salari seront parfois consid r s comme inconciliables avec la notion de subordination ainsi ceux dont proc de l entraide Mais l entraide est amicale agricole conjugale amp miliale G Lyon Cae amp J Pdissi Dr Trav N deg 171 D 16de E d 1992 ss La notion de b n volat est enferm e dans de strictes limites C est un concours apport en raison de liens d amiti affectifs ou familiaux en menus services sous forme de coups de main volontai rement donn s comme dans l agriculture g n ra leme
80. ssitant de la dur e D autres plus inspir s de biologie et de sciences cognitives parleront de haute technologie de la reconnaissance et du sens souvent pervertie par la peur de l autre en passion m diatrice d accaparement et de pouvoir Les Sels ces r seaux de personnes de toutes origines sociales ayant pour finalit l change r ciprocit deviennent alors des labo ratoires d apprentissage multiple de la relation l autre qui n cessite de la dur e Il n y a pas besoin de fr quenter longtemps un Sel pour s en convaincre La plupart des associations remplis sent aussi le m me r le mais la diff rence des Sel elles ont un objet pr cis la passion de la musique du sport du th tre pour m diatiser la relation Mettre en avant la relation au del du cercle de ses fr res ou amis proches est un chan tier pas si simple quand on sait que dans toute relation vraie c est une part identitaire de soi m me qui s expose Pas si simple quand dans ce pari de la confiance r ciproque s entrecroisent des visions du monde diff rentes des espoirs et des souffrances accumul es qui doivent tre par l es pour tre d pass es C est un vaste chantier pour le Sel et sans doute avec les associations sa plus grande contribution est r ponse la b ance de lien social et ses gouffres de solitude sans pr c dent Fran ois Plassard du Sel de Cocagne Fran ois Plassard est co fo
81. surgit une crise autant que tout le monde soit au courant Rien n est pire que les ambiances de on dit de suspicion De nombreux SEL se plaignent du manque de dynamisme dans les changes D apr s les SEL les plus anciens et l exp rience britannique les points surveiller particuli rement sont Une bonne diversit de services et de biens dans le groupe Un fonctionnement du groupe d mocratique et ouvert Des occasions de rencontres et d changes di rects repas f tes bourses d changes Des changes locaux dans un groupe o l on se conna t et se fait confiance Un catalogue bien fait paraissant assez sou vent et r guli rement Une comptabilit en grains transparente Un certain encouragement pour ne pas crain dre de passer dans le n gatif G rer les grands d bits et les d parts Nous avons vu l int r t de fixer des limites au d bit et au cr dit il est particuli rement m portant que chacun soit tour de r le d biteur et SEL Mode d emploi 18 cr diteur et non pas d biteur ou cr diteur chroni que Quand un adh rent atteint la limite fix e au d bit ou au cr dit il faut dans tous les cas lui parler comprendre comment il est arriv cette situation l encourager proposer des biens ou des services mettre ses offres en valeur Certains SEL font pr c der d un ast risque dans le catalogue les offres des personnes qui ont tr s envie
82. tente entre les deux adh rents concern s Un adh rent n est jamais oblig d accepter une trans tion Le SEL Lyon ne fournit aucune garantie quant la qualit les condi tions ou la valeur des changes Chaque adh rent doit s assurer avant un change que les assurances des deux adh rents impliqu s dans l change couvrent les risques qui y sont li s tout particuli rement pour les travaux dangereux Seul le titulaire d un compte peut autoriser le d bit de son compte en faveur de celui d un autre adh rent Chaque adh rent commence avec un compte z ro Il n y a aucune p nalit lorsque le compte passe en n gatif c est m me n cessaire la bonne marche du syst me L assembl e g n rale fixe une limite que chaque compte ne doit d passer ni en positif ni en n gatif ceci afin de faciliter la confiance mu tuelle Cette limite est actuellement de 2000 cailloux Le conseil d administration peut autoriser un adh rent d passer cette limite jus qu une limite plus grande de na ni re exceptionnelle et limit e dans le temps et pour un but bien pr cis En cas de d passement le conseil d administration demande des explications l adh rent et engage ramener son compte dans les limites autoris es Chaque adh rent s engage ramener son compte z ro ou plus avant de quitter le SEL Lyon Le prix d une transaction peut tre en euros et en cailloux mais seule la
83. u envoy s par les adh rents des SEL Ainsi on peut trouver dans Echanges en 10 16 pages des articles de fond des r flexions autour des Sel des textes provenant des bulletins locaux des articles d veloppant des aspects prati ques du Sel des synth ses de d bats et discussions concer nant le fonctionnement des Sel ou l esprit du Sel des comp tes rendus de lectures des amp p riences d changes v cus des petites annonces Le premier num ro est sorti en juin 99 Le journal Echanges se veut un compl ment la lettre de Sel idaire trimestrielle qui continue jouer son r le de bulletin de liaison en transmettant la liste jour des Sel et les informations sur l avancement du travail dans les diff rents ateliers mis en place depuis 98 Pour plus de renseigne ments crire SELidaire voir adresse plus haut Petite bibliographie Pour changer chan geons Hors S rie de la revue Silence 1er trimestre 98 83 pages Adresse SILENCE 9 rue Dumenge 69004 Lyon Les SEL pour un vrai d bat Monnaie lien social travail et citoyennet par D enis Bayon 140 pages Ed Yves Michel Dans le contexte de la mondialisation de la pens e unique en conomie du pou voir crasant des march s fi nanciers et de l accroissement de l exclusion est n e une aspi ration d mocratique pour re cr er du pouvoir d achat par SEL Mode d emploi adresses liens contacts
84. ui semble la plus fondatrice de la hi rar chie des valeurs ce Sel avec nous m me qu est le temps nous invite hi rarchiser l essentiel de Paccessoire dans la relation que nous entretenons avec nous m me Ce temps est notre principal ressource de sens Le vaste et anonyme SEL des changes de marchandises sur la Pla n te L il ne s agit plus de la relation intime soi m me mais de la relation au collectif Soit notre temps de travail pour produire des biens et des services que les n olib raux disent utiles quand ils rencontrent une demande dite solvable en argent bien s r ce r f rent devenu universel des changes Ne nous tendons pas sur ce vaste SEL pla n taire anonyme disons simplement qu il pro duit toujours plus de biens d usages nourri ture logements habits transports de plus en plus mal redistribu s par le march car il exclut de sa communaut de plus en plus de per sonnes dites non solvables Imaginez qu l assembl e g n rale de nos SEL locaux nous excluions ceux qui ont un compte d biteur soit la moiti sous pr texte que nous les jugeons incapables de donner leur tour quoi que ce soit Cela ferait du foin Ra joutez aux deux fonctions primitives de la mon naie que nous utilisons celle d tre un talon et un moyen de facilitation de l change l effet pervers de sa troisi me fonction faire de l argent avec de l argent Le jeu
85. un SEL il y a n cessairement des adh rents qui ont un compte n gatif et d autres un compte positif La somme de tous les montants de tous les comptes est gale z ro On peut rester dans le n gatif ind finiment La plupart des SEL ont mis des limites par exemple entre 2000 et 2000 grains Si un ad h rent atteint cette limite on lui rappelle les gles Qu est ce qui m emp che de partir avec un compte n gatif Un d bit constitue un engagement rendre au groupe des biens des services ou des savoirs Or SEL Mode d emploi 5 dans le SEL entre les personnes qui se ren contrent et font connaissance na t la confiance en m me temps que l engagement moral En prati que a suffit pour que ce genre de comportement irresponsable soit tr s rare Quelle garantie a t on sur la qualit des biens ou des services propos s Aucune C est aux adh rents de discuter pour savoir si l un a le niveau de qualification que souhaite l autre ou ce qui se passe si l objet tombe en panne le lendemain afin de se mettre d accord avant l change Pas de solution toute faite a passe par la discussion et la confiance En cas de probl me le C A Conseil d Administration ou Conseil d Animation du SEL peut proposer un m diateur Les grains de SEL et les euros c est pareil Non car pour d penser des euros il faut d abord en poss der Alors qu avec un compte z ro je peux chang
86. ux Cette unit est dor na vant admise dans la route des Stages Websel est l atelier r serv aux forts en informatique qui sont charg s de toute la mainte nance du site et des d cisions prendre y aff rant Il est galement charg de g rer les nom breuses listes internet de diffusion de discussion ou de travail qui permettent tous de communi quer et de travailler ensemble Echanges est un journal national Son quipe de r daction utilise des textes qui sont envoy s sur une liste sp ciale ouverte tout le monde ou crits par les membres de l quipe Elle communique par internet pour s lectionner les articles et composer le journal Un atelier est charg de la mise jour et de l dition de ce SEL Mode d Emploi destin tous ceux qui veulent savoir pr cis ment com ment fonctionne un SEL et ont l intention d en cr er un SEL Mode d emploi 31 L atelier interinformation relations i ternationales est comme son nom l indique orient vers les contacts avec les SEL ou quiva lents de l tranger mais aussi avec des associa tions de m mes sensibilit s ou dont les finalit s sont proches L atelier SEL rencontres annuelles est charg d engranger les renseignements concer nant les pr c dents intersel nationaux afin d aider efficacement la pr paration des suivants L atelier m thodes d changes de proximit a commenc dans quelques d parte
87. votre agence locale et de vous le faire confirmer par crit d apr s L e Particulier oct 1994 page 35 5 Rappel Pour les demandeurs d emploi Les personnes b n ficiant d un revenu de rem placement doivent signaler que leur activit est un service b n vole occasionnel et de courte dur e qui laisse tout loisir une recherche d emploi Extrait de la lettre de M Michel BON du 26 04 94 aux directeurs des ANPE propos des activit s b n voles Les activit s b n voles exerc es au sein d une association ou d un organisme but non lucratif sont d un int r t certain pour le demandeur d emploi dans sa recherche d insertion ou de r in sertion professionnelle L exercice d une activit b n vole d clar e au moment ou au cours de l inscription est a priori compatible avec un classement de la demande en premi re deuxi me ou troisi me cat gorie Toutefois il convient avant de confirmer l inscription dans l une de ces cat gories de S assurer que 1 L exercice de l activit b n vole n emp che pas le demandeur d emploi d accomplir de ma ni re permanente toutes les d marches en son pouvoir en vue de retrouver un emploi en d autres termes que cette activit ne le g ne pas dans sa d marche active de recherche d emploi art R 311 3 4 C trav Une activit b n vole men e temps plein est incompatible avec une inscription dans une cat gorie de demandeurs d emploi imm

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