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« MODE D`EMPLOI »

1. reconversion professionnelle Contrat de g n ration CDI d apprentissage de nouveaux dispositifs pour permettre aux entreprises d embaucher un apprenti Les chefs d entreprise disposent enfin de nouveaux dispositifs permettant de faciliter la p rennisation des embauches d apprentis et la fid lisation de la collaboration l issue de la p riode de formation Aide Contrat de g n ration 4 000 euros pendant 3 ans A l issue de la p riode d apprentissage le jeune apprenti doit tre recrut dans une entreprise de moins de 300 salari s comptant au moins un salari g de 57 ans ou un salari recrut g d au moins 55 ans Le CDI d apprentissage Dans le cadre de ce contrat d s la p riode d apprentissage termin e la relation contractuelle se poursuivra dans le cadre du droit commun du contrat de travail dur e ind termin e L attractivit et la fid lisation l issue de la p riode d apprentissage se trouvent ainsi renforc es A noter Au niveau r gional des d veloppeurs de l apprentissage ont pour mission d aller la rencontre des entreprises k COMMENT RECRUTER UN APPRENTI Comment bien recruter un apprenti Une fois la d cision prise de recruter un apprenti le processus est simple Prendre contact avec les CFA de sa r gion Avant tout prendre contact avec les CFA de sa r gion Ils vous aideront mieux cibler vos recherches trouver la formation adapt
2. P A oOo Liher galir Frari R PUBLIQUE FRAN AISE PR FET DE LA CHARENTE MARITIME MODE D EMPLOI L apprentissage comment a marche Apprenti avant tout un salari A bien des gards un apprenti est un salari comme les autres il signe un contrat de travail dispose de cong s pay s et bien entendu il partage les devoirs des salari s envers l entreprise Cependant n oubliez pas que la plupart du temps il s agit pour lui d une premi re exp rience professionnelle L entreprise est pour lui un lieu de formation En arrivant il ne conna tra pas forc ment les codes de l entreprise expliquez lui votre fonctionnement il pourra ainsi s adapter rapidement Pourquoi recruter un apprenti Embaucher un apprenti pr sente de nombreux avantages c est l occasion de former un jeune ses m thodes de travail et sa culture d entreprise et par la suite d avoir un collaborateur imm diatement op rationnel Dans certains cas l apprentissage permet galement de transmettre sereinement son entreprise une personne de confiance Quelles aides Plusieurs types d aides financi res existent pour faciliter le recrutement des apprentis primes l apprentissage 1 000 euros aides accord es par les r gions exon rations de cotisations sociales cr dits d imp ts L Agefiph propose galement des aides l embauche d apprentis handicap s pouvant tre des adultes en
3. e vos besoins et pourront vous aider entrer en contact avec des apprentis la recherche d une entreprise En contact permanent avec les jeunes leurs conseils sont galement utiles pour r diger l annonce la plus attrayante possible qui vous assurera un grand nombre de candidatures Vous pouvez galement d poser votre annonce chez P le Emploi ici Le d veloppeur de l apprentissage de votre r gion peut en outre vous aider dans ces d marches Restez ouvert toutes les propositions l apprentissage s adresse aussi aux adultes handicap s en reconversion professionnelle sans limite d ge et ouvre droit des aides de l Agefiph Des d marches administratives simplifi es Une fois que votre choix s est port sur un profil vous devez signer un contrat avec votre nouvel apprenti le faire viser par le CFA et le faire enregistrer par votre chambre consulaire Ces d marches sont devenues tr s simples vous pouvez remplir le contrat directement en ligne sur alternance emploi gouv fr

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